蘇訊快評(píng)丨為基層松綁減負(fù)關(guān)鍵在做好“減法題”

基層干部是黨和國(guó)家同基層群眾密切聯(lián)系的橋梁紐帶，基層工作的重要不言而喻。要讓基層干部把全部精力用在為人民服務(wù)的刀刃上，就要更加本著關(guān)愛(ài)干部、服務(wù)人民的角度，下大力氣為他們減輕負(fù)擔(dān)，改變基層干部“疲于應(yīng)付”窘境，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。

做好消除形式主義、官僚主義的減法題?；鶎痈刹考缟喜槐匾呢?fù)擔(dān)，絕大多數(shù)來(lái)自形式主義、官僚主義現(xiàn)象。形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵，需要下大力氣糾治形式主義、官僚主義。要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，杜絕“面子”思想、“花架子”“蜻蜓點(diǎn)水”，把為民造福作為最大的政績(jī);要樹(shù)牢宗旨觀念，把心思用在解決群眾的急難愁盼上，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系、責(zé)為民所擔(dān)，始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民;要狠抓作風(fēng)建設(shè)，謹(jǐn)記不正之風(fēng)對(duì)黨的事業(yè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的危害性，大力弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，大興優(yōu)良作風(fēng)、學(xué)風(fēng);要堅(jiān)持人民至上理念，始終把人民滿意放在心中最高位置，深入基層走好群眾路線，以人民滿意作為檢驗(yàn)工作唯一標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)改正人民群眾不滿意的地方。

做好消減“文山”“會(huì)海”的減法題?！拔纳健薄皶?huì)海”指的是以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以會(huì)議落實(shí)文件的現(xiàn)象，在“文山”“會(huì)海”的狀態(tài)下，基層干部忙著去開(kāi)會(huì)，忙著布置開(kāi)會(huì)，忙著熬夜寫(xiě)文件，忙著開(kāi)會(huì)讀文件，看似很忙，忙得不可開(kāi)交，寫(xiě)不完的報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)，開(kāi)不完的會(huì)，其實(shí)效果并不好，浪費(fèi)了基層干部大量的工作時(shí)間，還滋長(zhǎng)了“處處留痕”的形式主義。要把基層干部從文山會(huì)海中“解放”出來(lái)，壓縮開(kāi)會(huì)頻次、文件數(shù)量，那些必須開(kāi)的會(huì)議、必須發(fā)文的文件不能少，但可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議不開(kāi)，能說(shuō)短話的講話者盡量簡(jiǎn)潔明了、言簡(jiǎn)意賅，能不發(fā)文的盡量以微信發(fā)布、電話通知形式代替。

做好減少督導(dǎo)檢查考核的減法題。工作落實(shí)情況，需要進(jìn)行工作督導(dǎo)、目標(biāo)考核、檢查，并以檢查出來(lái)的問(wèn)題為導(dǎo)向，推動(dòng)工作有力有效開(kāi)展。但如果督導(dǎo)方式不科學(xué)、時(shí)間安排不合理、部門(mén)各自為戰(zhàn)，將在一定程度上導(dǎo)致檢查過(guò)于頻繁或者走了過(guò)場(chǎng)，成了“檢查材料”“聽(tīng)取匯報(bào)”“材料背書(shū)”等情況，耽誤基層的工作時(shí)間，有違督導(dǎo)、檢查、考核的初衷。對(duì)此，要建立科學(xué)的目標(biāo)考核督導(dǎo)機(jī)制，部門(mén)信息共享機(jī)制，精準(zhǔn)檢查考核措施，結(jié)合大數(shù)據(jù)運(yùn)用等，減少督導(dǎo)、檢查、考核的次數(shù)，提高檢查效果，還能讓基層有更多的時(shí)間深入抓好目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。(杜才云)