洪澤區(qū)人社局以“四強(qiáng)化”做好信息宣傳工作

今年以來，淮安市洪澤區(qū)人社局緊緊圍繞全局中心工作，抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)和群眾關(guān)注點(diǎn)，積極開展信息宣傳工作，以“四強(qiáng)化”推動(dòng)人社工作有效開展，形成全方位、多層次信息宣傳工作格局。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、局機(jī)關(guān)各科室、各直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)全局信息宣傳工作的組織、協(xié)調(diào)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室綜合協(xié)調(diào)、各單位(科室)全員參與工作格局。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。把政務(wù)信息納入全年目標(biāo)考核任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，各科室(單位)選定1名文字表達(dá)能力較強(qiáng)同志專門負(fù)責(zé)政務(wù)信息報(bào)送工作，并注重抓好政務(wù)信息工作人員培訓(xùn)，激勵(lì)全員參與，爭做人社政策的傳播者。

強(qiáng)化工作責(zé)任。嚴(yán)格遵循政務(wù)信息寫作要求，及時(shí)宣傳工作中新舉措新做法，為區(qū)委區(qū)政府科學(xué)決策提供有效信息。加大與新聞媒體合作力度，積極主動(dòng)向新聞媒體提供報(bào)道線索，不斷擴(kuò)大人社政務(wù)信息宣傳面。

強(qiáng)化通報(bào)制度。對(duì)各單位、各科室新聞宣傳和信息報(bào)送情況，采取每季度通報(bào)1次，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、成績突出的予以表揚(yáng)，對(duì)工作不重視、上報(bào)信息不及時(shí)予以批評(píng)，做到縱向有排名，橫向有對(duì)比，促進(jìn)宣傳工作有效開展。(洪澤區(qū)人社局 蔣忠)