用“硬措施”進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部

為深入貫徹總書記關(guān)懷激勵(lì)脫貧攻堅(jiān)一線干部重要指示，近日，我省出臺(tái)《關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅(jiān)一線干部若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》)，緊扣省委大膽提拔重用扶貧干部要求，采取政治激勵(lì)、工作激勵(lì)、組織激勵(lì)、精神激勵(lì)硬措施，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)?wù)_導(dǎo)向，激勵(lì)廣大扶貧干部擔(dān)當(dāng)作為、盡銳出戰(zhàn)，決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅(jiān)。(7月24日，人民網(wǎng))

大力提拔重用，讓脫貧攻堅(jiān)一線干部有奔頭。《若干措施》突出鮮明用人導(dǎo)向，對(duì)工作實(shí)績(jī)突出、符合條件的農(nóng)村第一書記、駐村工作隊(duì)員、省市縣扶貧系統(tǒng)干部及貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，在提拔使用、職級(jí)晉升、職級(jí)評(píng)定等方面優(yōu)先考慮。在市、縣、鄉(xiāng)黨委政府換屆中，統(tǒng)籌考慮與脫貧攻堅(jiān)收官總結(jié)相銜接，加大對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線干部提拔、重用和交流力度，切實(shí)讓脫貧攻堅(jiān)一線干部干有奔頭。

關(guān)愛干部，要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出事業(yè)為上，褒獎(jiǎng)和重用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實(shí)績(jī)突出的干部。要突出實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)說實(shí)話、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決不讓老實(shí)人吃虧;要突出擔(dān)當(dāng)作為，大力促進(jìn)干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)決不讓干事的人心寒。

關(guān)愛干部，要突出基層歷練，堅(jiān)持干部在基層一線鍛煉、組織在基層一線選人，堅(jiān)決不讓一線的干部失落;突出從嚴(yán)要求，把好政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決不讓帶“病”的人提拔。要加強(qiáng)日常談心談話，充分利用日常工作聯(lián)系，與干部進(jìn)行談心交流，了解干部思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面情況;要在干部職務(wù)調(diào)整、思想波動(dòng)、情緒不穩(wěn)，或者在工作、生活中遇到挫折和困難時(shí)，及時(shí)談心、理順情緒、幫助解決。

總之，關(guān)心關(guān)愛干部，是建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要內(nèi)容，是進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重要舉措。為進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部，讓廣大干部安心安身安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。(作者：莫然)