淮安洪澤區(qū)人社局退休老干部黨支部召開黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題會(huì)

4月26日下午，淮安市洪澤區(qū)人社局退休老干部黨支部在局208會(huì)議室召開支委會(huì)，通報(bào)了人社系統(tǒng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署情況，明確黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)計(jì)劃安排和具體要求。

會(huì)議明確，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育從2024年4月開始至7月結(jié)束。在具體開展時(shí)，以集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，要堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常的原則，充分考慮老黨員們的身體、居住、家庭等實(shí)際情況，作出適當(dāng)安排，突出重點(diǎn)、融合推進(jìn)，并提出具體要求。

一是強(qiáng)化原原本本學(xué)。依托“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》原文，特別是“六項(xiàng)紀(jì)律”中與老同志密切相關(guān)的條文，開展學(xué)習(xí)交流。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為主題開展相關(guān)的主題黨日活動(dòng)。采取黨支部書記集中領(lǐng)學(xué)《條例》、就近就便赴黨性教育基地等方式，組織老黨員們開展紀(jì)律教育。

二是強(qiáng)化解讀和培訓(xùn)。把《條例》學(xué)習(xí)納入退休老干部黨支部活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容，通過條規(guī)釋義、案例解讀等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性。將線上與線下結(jié)合起來，利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、“離退休干部工作”平臺(tái)，幫助老同志準(zhǔn)確把握《條例》主旨要義和規(guī)定要求。

三是強(qiáng)化警示教育。根據(jù)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育安排，在適當(dāng)范圍播放警示教育片、發(fā)放違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄、警示錄，引導(dǎo)黨員干部舉一反三、引以為戒，深化對(duì)忽視黨紀(jì)、違反黨紀(jì)問題危害性的認(rèn)識(shí)。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育期間，及時(shí)通報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)黨員干部違反“六項(xiàng)紀(jì)律”的典型案例。

四是強(qiáng)化自我剖析。召開2024年度退休老干部黨支部組織生活會(huì)，按照要求把學(xué)習(xí)貫徹《條例》情況作為對(duì)照檢查的重要內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)照“六項(xiàng)紀(jì)律”與老黨員們密切相關(guān)的紀(jì)律規(guī)定，組織黨員實(shí)事求是查擺不足，深入進(jìn)行自我剖析，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)抓好整改落實(shí)，始終做到離崗不離黨、退休不褪色。

五是強(qiáng)化日常管理。結(jié)合老干部工作特點(diǎn)，堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，認(rèn)真落實(shí)談心談話、走訪慰問、送學(xué)送教上門等制度措施，及時(shí)了解掌握離退休干部黨員思想狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，第一時(shí)間談話提醒、教育幫助，引導(dǎo)黨員時(shí)刻把黨規(guī)黨紀(jì)挺在前頭，把遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則，充分彰顯人社系統(tǒng)老干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。(蔣忠)