相城平橋勞務(wù)協(xié)作再結(jié)碩果 52名平橋工友"點(diǎn)對(duì)點(diǎn)"入職相城企業(yè)

為深化區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，助力企業(yè)穩(wěn)崗用工，蘇州市相城區(qū)與信陽(yáng)市平橋區(qū)持續(xù)加強(qiáng)人社部門(mén)合作，通過(guò)"政府搭臺(tái)、企業(yè)供崗、勞務(wù)協(xié)作"的聯(lián)動(dòng)模式，精準(zhǔn)對(duì)接兩地用工需求與勞動(dòng)力資源。

近日，52名平橋區(qū)務(wù)工人員乘坐"點(diǎn)對(duì)點(diǎn)"專(zhuān)車(chē)抵達(dá)相城，開(kāi)啟就業(yè)新生活。相城區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人專(zhuān)程迎接，并為工友們送上暖心禮包。

此次勞務(wù)協(xié)作創(chuàng)新推出"一站式"服務(wù)體系：通過(guò)"專(zhuān)車(chē)直達(dá)"實(shí)現(xiàn)"出家門(mén)進(jìn)廠門(mén)"的無(wú)縫銜接;"快速入職通道"確保員工權(quán)益保障一步到位;"定制化技能培訓(xùn)"為員工職業(yè)發(fā)展拓寬晉升通道。充分體現(xiàn)了"招得進(jìn)、留得住、發(fā)展好"的勞務(wù)協(xié)作新理念，展現(xiàn)了相城區(qū)優(yōu)化用工服務(wù)的決心與溫度。

“企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)、政府服務(wù)暖心，我們?cè)谶@里干得安心、過(guò)得舒心”，平橋務(wù)工人員劉先生說(shuō)，他將入職蘇州領(lǐng)裕電子科技有限公司，在相城開(kāi)啟新生活。據(jù)了解，通過(guò)勞務(wù)協(xié)作精準(zhǔn)對(duì)接輸送至相城的務(wù)工人員，人均月收入較家鄉(xiāng)明顯提升，雙職工家庭年增收可達(dá)十余萬(wàn)元。

今年以來(lái)，相城區(qū)已吸納近百名平橋區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)，有效緩解了制造業(yè)、電子科技等行業(yè)用工壓力。下一步，相城區(qū)人社局將探索"訂單式培訓(xùn)""季節(jié)性用工調(diào)劑"等機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大協(xié)作成果，推動(dòng)勞務(wù)協(xié)作從"穩(wěn)就業(yè)"向"促發(fā)展"升級(jí)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源支撐。