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疫情下高校畢業(yè)生找工作求“穩(wěn)” 就業(yè)困難正逐步好轉

疫情下高校畢業(yè)生找工作求“穩(wěn)” 就業(yè)
2020-04-27 13:50 來源: 編輯:搜狐 瀏覽量:0

面對復雜形勢多地出臺政策穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè),“求穩(wěn)”也成為眾多畢業(yè)生找工作優(yōu)先選項——

疫情下高校畢業(yè)生求職念起“穩(wěn)”字訣

閱讀提示

根據教育部最新統(tǒng)計,今年應屆高校畢業(yè)生有874萬人,同比增長40萬人。面對復雜嚴峻的就業(yè)形勢,各地有關部門紛紛出臺政策穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。特殊時期,線上招聘等新手段層出不窮,“云面試”廣泛應用。而疫情下,求“穩(wěn)定”成為眾多畢業(yè)生求職優(yōu)先選項。

新冠肺炎疫情下,2020年的春季招聘,對高校應屆畢業(yè)生而言注定并不輕松。根據教育部最新統(tǒng)計,今年應屆高校畢業(yè)生有874萬人,同比增長40萬人。

面對復雜嚴峻的就業(yè)形勢,各地有關部門紛紛出臺政策穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè),例如,多地人社部門明確今明兩年事業(yè)單位招聘主要面向高校應屆畢業(yè)生群體。特殊時期,線上招聘等新手段層出不窮,“云面試”廣泛應用,為廣大畢業(yè)生和用人單位搭建起交流平臺。突如其來的疫情還影響了許多畢業(yè)生的擇業(yè)觀,求“穩(wěn)定”成為眾多畢業(yè)生求職優(yōu)先選項。

“求穩(wěn)”成為眾多畢業(yè)生的選擇

沈國強是一名人體運動科學專業(yè)的應屆高校畢業(yè)生。2019年,他曾與一家健身房達成就業(yè)意向。“此前我非??春眠@個行業(yè),覺得未來健身行業(yè)一定會大有可為。”但受疫情影響,許多健身房遲遲未能開門營業(yè),更有的健身房經營難以為繼。沈國強開始重新思考自己的就業(yè)選擇。

居家期間,他買來了教師資格證復習資料以及事業(yè)單位備考資料。“工作穩(wěn)定”成為他擇業(yè)的重要考慮因素,“以前覺得學校體育老師的工作沒有太大的變化,不如健身教練有意思,可現(xiàn)在我的想法逐漸轉變了。”

受疫情影響,像沈國強一樣,“求穩(wěn)”成為許多畢業(yè)生的選擇。近期,在獵聘網對應屆畢業(yè)生選擇工作最關鍵的因素調查中,“收入”和“穩(wěn)定”分別排在前兩位,其占比高達76.92%和68.7%。一項調查顯示,當前應屆生青睞的單位類型,國有企業(yè)(28.9%)、事業(yè)單位(28.3%)、黨政機關(13.9%)位居前三。

面試在“云端”進行

疫情期間,許多單位宣講通過直播形式開展,面試在“云端”進行。

4月21日,北京某985高校應屆博士畢業(yè)生黃瑩被拉進了自己應聘高校的面試群。在面試微信群中,負責招聘的老師分發(fā)了第二天每位應聘畢業(yè)生進入視頻會議間的時間、場次安排。

看到面試通知后,黃瑩急忙下載了面試要用的軟件,拉著同學試用軟件,并在家中尋找網絡信號最強的地方準備,同時預備了兩套用于面試的電子設備。由于正裝都留在了學校宿舍,她又找來母親的衣服臨時頂替。

次日,面試準時開始,當她接通視頻后,十多位面試官戴著口罩端坐在屏幕那端的會議室,身后懸掛著面試條幅、擺放著錄像設備,3分鐘自我介紹之后便是面試官提問環(huán)節(jié)。

“就環(huán)境而言,線上面試感覺和現(xiàn)場面試沒有太多區(qū)別。倒是第二天的試講環(huán)節(jié),相較于以前的試講,對著屏幕講課多了些孤獨的味道,缺乏互動的感覺,也無法實地感受單位的工作環(huán)境和氛圍。”事后,黃瑩如此訴說自己的線上應聘體驗。

雖然有些不習慣,但黃瑩順利進入到了下一輪面試中。而與她一同面試的一位同學,卻因為網絡信號差,聽不清楚面試官的提問而折戟在第一輪面試中。

短期突發(fā)的就業(yè)困難在逐步好轉

就讀兒童文學專業(yè)的重慶高校畢業(yè)生王晴于2019年底,經過幾輪面試,收獲了重慶當地一家幼兒園入職通知,獲得實習考核的機會。按照原計劃,今年2月到7月,王晴會在這家幼兒園實習。可疫情來襲,幼兒園暫不復園,王晴的實習安排也被耽擱。近日園方通知王晴,一旦復學,她即可來實習,實習考核期也相應縮短時間。

“慶幸自己在年前‘上車’了。”王晴說,“在疫情暴發(fā)期間由于就業(yè)情況不明,自己也曾嘗試向別家單位投了簡歷,但大都石沉大海。雖然實習依舊存在一些不確定性,但至少心里算有底了。”

相較于王晴,同為應屆畢業(yè)生的穆華晨則還在“懸著”。2019年11月,他曾經收到過一份工作錄用通知,“那時候秋季招聘剛開始不久,總覺得機會還多,且對于那個工作平臺有些不滿意,所以果斷拒絕了,期盼春季招聘能遇上好機會。”穆華晨居家期間,一邊修改論文一邊積極求職。“沒想到春季招聘時心儀崗位少了,招聘人數也少了。”根據在線招聘平臺BOSS直聘發(fā)布的《2020年春節(jié)后10天人才趨勢觀察》,各大行業(yè)發(fā)布的應屆生崗位數量都在縮減。其中,小微企業(yè)縮減了60%的招聘名額。

令人欣慰的是,隨著疫情逐漸好轉,短期突發(fā)的就業(yè)困難也在逐步好轉。獵聘大數據研究院發(fā)布《2020應屆畢業(yè)生春招求職報告》數據顯示,近3成企業(yè)從4月起開始大規(guī)模校招,64.67%的企業(yè)表示會延長校招時間,預計接下來會有大批崗位上線。日前,人社部和相關部門聯(lián)合開展的“百日千萬網絡招聘專項行動”,啟動當天就有95萬家企業(yè)570萬個崗位信息發(fā)布。

(應受訪者要求,受訪畢業(yè)生均為化名)

曹玥

[ 責編:張璋]

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