葉楠｜轉(zhuǎn)型先鋒 屈光性白內(nèi)障手術(shù)的實踐之路

人物介紹

葉楠，無錫愛爾眼科醫(yī)院副院長、白內(nèi)障科主任、副主任醫(yī)師。

中華醫(yī)學會新疆區(qū)眼科分會委員，江蘇省無錫市眼科分會委員，無錫市九三學社委員，愛爾眼科醫(yī)院集團白內(nèi)障和眼底病學組委員。系2019年“太湖人才”項目引進人才，發(fā)表過專業(yè)論文數(shù)篇。

第一視角

葉楠

至今，他仍然喜歡讀小說，特別喜歡故事中或感人，或俠義的部分。而他，從醫(yī)幾十年的故事也是首溫婉的長詩，記錄著患者對光明追求，與醫(yī)者的成長與蛻變。

眼科的手術(shù)，總是繡花針般的細膩，每一次切割、每一次縫合，都凝聚著眼科醫(yī)生對完美主義的追求。

葉楠，無錫愛爾眼科醫(yī)院副院長、白內(nèi)障科主任、副主任醫(yī)師。

他不僅是技術(shù)的探索者，更是心靈的撫慰者。他說，每一次手術(shù)，都要對生命有敬畏;每一次治療，都要對患者有關懷。

在臨床實踐中，他總是強調(diào)“早防早治”，倡導白內(nèi)障早期治療的重要性。他對待患者，如同對待自己的家人，總是以最真誠的態(tài)度，傾聽他們的心聲，感受他們的痛苦。

1、從醫(yī)之路

新疆，大地遼闊，天山巍巍。在那片廣袤的草原上，伊犁的風搖曳著草的歌謠，昭蘇的棉花綻放成詩，雪山環(huán)抱，牧民在這片天地間馳騁。不論身處何地，他總是懷念那里的一草一木、風土人情。

從小在這里長大，塑造了他堅韌不拔的性格。他目睹親朋好友因疾病導致的生活不便，這份深刻的體驗，讓他漸漸意識到，當一名好醫(yī)生就能行善積德，就能幫助家人、就能給朋友，給陌生人帶來溫暖和快樂。

“我的爺爺奶奶是南大的教授，年輕的時候因為‘支邊’來到了新疆。當時的新疆并不富裕，但那里天很高、很藍，地很寬、很闊，人很樸實、很真實。我的童年，是在新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)一師度過的，記得從五年級開始，我們就要下地摘棉花，每天天不亮就要起床，有時會勞作到太陽落山。那種辛勞，讓我深刻體會到了生活的不易，長期采摘白花花的棉花，對眼睛也會有不同程度的損傷，就像雪盲。而那里的醫(yī)療條件，并不是很好，爺爺奶奶們在70多歲的時候視力就很不好了，年幼的我常常去為他們送飯?！?/p>

高考那年，葉楠僅以一分之差，與自己心儀的大學擦肩而過。于是，葉楠被調(diào)劑到了石河子醫(yī)學院。這所學院，雖然不是他最初的選擇，但他卻在這里找到了自己的使命和熱情。

石河子醫(yī)學院位于新疆，始創(chuàng)于1951年，是新疆最重要的兩所醫(yī)學院校之一。在這里，葉楠如饑似渴地學習醫(yī)學知識，特別是對五官科和眼科領域的專業(yè)知識尤其感興趣。他知道，每一滴知識的積累，都可能成為未來幫助患者的寶貴財富。他珍惜每一次實習機會，認真觀察，勤于實踐，逐漸在眼科領域嶄露頭角。

畢業(yè)后，葉楠進入新疆當?shù)氐难劭茖？漆t(yī)院工作，科室主任給了他充足的發(fā)揮空間，這讓他獲得了很多難得的實踐機會。

“畢業(yè)后，我加入石河子醫(yī)學院附屬醫(yī)院，成為了一名眼科醫(yī)生。在那里，我不僅能夠?qū)⑺鶎W知識應用于實踐，更能夠為家鄉(xiāng)的人民帶去光明。”

每一次手術(shù)，都承載著患者對光明的渴望，每一次治療，都是對生命的尊重和敬畏。這是葉楠從一開始就堅守的醫(yī)道。

“在石河子醫(yī)學院附屬醫(yī)院工作的日子里，我努力提升自己的醫(yī)療技術(shù)，不斷學習最新的眼科知識，參與了多項眼科手術(shù)，從基礎的白內(nèi)障手術(shù)到復雜的眼底手術(shù)，每一次手術(shù)都是對我的考驗，也是鍛煉，特別是眼底手術(shù)更為我后來的工作打下了基礎。

眼底手術(shù)的訓練，使葉楠能夠更加冷靜和專業(yè)地面對眼科手術(shù)中各種可能面對的并發(fā)癥，例如，白內(nèi)障手術(shù)中可能出現(xiàn)的并發(fā)癥包括角膜水腫、角膜破裂、后囊膜破裂等一系列問題。

“具備眼底手術(shù)經(jīng)驗的醫(yī)生在處理這些并發(fā)癥時，由于已經(jīng)掌握了精細操作和應對復雜情況的能力，因此能夠更加有效地采取應對措施，減少手術(shù)風險，提高手術(shù)成功率?！?/p>

隨著時間的推移，葉楠渴望能夠?qū)W到更多的先進技術(shù)，希望能夠為患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務。

最終，葉楠選擇了離開這所公立醫(yī)院。他的決定，并非一時沖動，而是經(jīng)過深思熟慮的選擇。他知道，只有離開熟悉的環(huán)境，才能接觸到更廣闊的世界，才能學習到更多的知識，才能為更多的患者帶去希望。

“離職的決定并不容易，但我堅信，這是為了追求更高的醫(yī)術(shù)，更好服務患者的必由之路。我感謝石河子醫(yī)學院附屬醫(yī)院給予我的機會和支持，那里是我醫(yī)學生涯的起點，也是我成長的地方?！?/p>

這次離職，是葉楠的一次自我挑戰(zhàn)。他沒有選擇安逸，而是選擇了不斷前行，不斷探索。不久，葉楠加入了愛爾眼科。2007年，他考上了在職研究生，這是一個既能繼續(xù)從事眼科工作又能提升自己醫(yī)學理論水平的兩全選擇。

“當時，我和愛人都將讀研究生，我們不得不做出選擇：如果兩人都去脫產(chǎn)讀研究生，家庭經(jīng)濟壓力會很大。因此，我們選擇了一條既能保證經(jīng)濟獨立又能追求學術(shù)成就的道路。我讀在職研究生，我愛人讀全職研究生?！?/p>

在研究生期間，葉楠在臨床工作和學術(shù)研究之間找到了平衡。他白天在醫(yī)院里忙碌，夜晚則沉浸在醫(yī)學文獻和學術(shù)報告中。這段時間，他不僅在實踐中積累了寶貴的經(jīng)驗，也在理論上得到了系統(tǒng)的提升。2011年，經(jīng)過幾年的努力，葉楠完成了研究生學業(yè)，獲得了碩士學位。

同時，葉楠在愛爾眼科的工作也越來越順利，手術(shù)也做得越來越出色。

“其實，每個人的成長都離不開引路人，我也一樣。首先，我要感謝的是我的老師，北京同仁醫(yī)院的彭曉燕教授。我在北京同仁醫(yī)院學習期間，有幸跟隨她學習眼底手術(shù)。她嚴謹?shù)尼t(yī)學態(tài)度和精湛的手術(shù)技藝，讓我受益匪淺。她對待學生總是耐心細致，無論我們遇到什么難題，她總能在第一時間給出解答。第二位我要感謝的是我的師兄，任輝老師，他曾是成都愛爾眼科醫(yī)院的院長。在我初入愛爾時，對于眼科手術(shù)還一知半解時，是他給予了我機會和信任，讓我能夠在這個領域不斷探索和進步。我要感謝的是那些在我最困難時候支持我、鼓勵我的同事們。他們的幫助和陪伴，讓我在醫(yī)學這條道路上不再孤單?！?/p>

2、技術(shù)進步是患者福利的源泉

隨著醫(yī)學科技的不斷進步，眼科手術(shù)技術(shù)經(jīng)歷了翻天覆地的變化。葉楠正是沿著這些技術(shù)發(fā)展的脈絡，不斷成長著。從早期的歐洲傳統(tǒng)技術(shù)，到現(xiàn)代的屈光性白內(nèi)障手術(shù)，從超聲乳化技術(shù)到飛秒激光，從單焦點人工晶狀體到蔡司三焦點人工晶狀體，眼科手術(shù)的精準性和安全性得到了前所未有的提升。目前他是愛爾集團，也是全國醫(yī)院中屈光白內(nèi)障手術(shù)例數(shù)較多的專家之一。

葉楠見證了，每一次技術(shù)的革新都深刻影響著患者的治療效果和生活質(zhì)量。

“我還記得，自己剛開始從事眼科工作時，我們主要采用的是超聲乳化技術(shù)，這是一種從歐洲引進的技術(shù)，它極大地提高了白內(nèi)障手術(shù)的安全性和有效性。通過超聲能量將白內(nèi)障的硬核乳化并吸除，然后植入人工晶狀體，這種方法相較于傳統(tǒng)的手術(shù)方式，切口更小，恢復更快。隨著時間的推移，眼科手術(shù)技術(shù)迎來了飛秒激光技術(shù)的應用。在不傷害周圍組織的情況下，精確地切割眼內(nèi)組織，為患者提供了更高的手術(shù)成功率和更好的術(shù)后視覺質(zhì)量?！?/p>

葉楠在眼科醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展中，不僅是見證者，更是積極的參與者和推動者。他深知，技術(shù)的每一次進步都可能讓患者擁有更好的治療體驗。他不斷學習和掌握最新的技術(shù)，致力于為患者提供最佳的治療方案。

“我覺得自己很幸運，見證了人工晶狀體的演變歷程。從最初的單焦點人工晶狀體，到后來的多焦點，再到現(xiàn)在的三焦點人工晶狀體，每一次技術(shù)的更新?lián)Q代，都讓患者的術(shù)后視覺更加接近自然狀態(tài)。特別是蔡司三焦點人及三焦點散光人工晶狀體的引入，它能夠同時解決患者的遠、中、近視力以及高度散光問題，極大地提高了患者的生活質(zhì)量，讓患者的生活質(zhì)量大幅提升?！?/p>

醫(yī)學技術(shù)的最終目的是服務于患者，葉楠始終將患者的需求放在首位。無論是選擇人工晶狀體，還是設計手術(shù)方案，他都會根據(jù)患者的具體情況，為患者量身定制最合適的治療方案。他用專業(yè)技術(shù)和人文關懷，贏得了患者的信賴和認可，為眼科醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展貢獻了自己的力量。

“作為醫(yī)生，我一直關注眼科醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展趨勢，不斷學習和掌握新技術(shù)，為患者提供更安全、更精準、更舒適的治療。我相信，隨著科技的進步能夠為患者帶來更多的光明和希望。同時，我也會繼續(xù)傾聽患者的聲音，理解他們的心聲?！?/p>

3、捕捉發(fā)展趨勢的“轉(zhuǎn)型先鋒”

總有那么一些富有創(chuàng)新的醫(yī)者，他們引領著技術(shù)的進步和理念的更新。

經(jīng)過多年的醫(yī)療實踐，葉楠逐漸意識到，患者對手術(shù)效果的期待早已不止于‘看得見’。隨著時代的進步，無論是遠眺風景，還是細品文字，患者更渴望的是全程的清晰視覺。這驅(qū)使著葉楠不斷探索著治療技術(shù)的革新。

工欲善其事必先利其器，回憶自己二十年的眼科醫(yī)生生涯，每一次技術(shù)革新，都讓葉楠感到興奮，看到希望。所幸在新趨勢中，國際光學儀器巨頭蔡司的三焦點散光人工晶體的誕生，讓人工晶體兼顧了散光矯正功能，也讓葉楠有了更多的發(fā)揮空間。

“技術(shù)的發(fā)展是為了更好地服務于病人。我一直在尋找，有沒有一種技術(shù)既能解決屈光不正的問題，還能為病人提供更寬闊的視野，以及更有層次感的視力體驗。”

葉楠帶領著團隊，一起研究，一起實踐，一起突破。漸漸地，他將自己的醫(yī)術(shù)與最精準的人工晶狀體結(jié)合起來，為患者帶來了前所未有的視覺體驗。

“在屈光性白內(nèi)障手術(shù)領域，每當我們面臨著患者對術(shù)后視覺質(zhì)量要求越來越高時，我會感到，傳統(tǒng)的白內(nèi)障手術(shù)可能已經(jīng)不能完美解決患者的問題了。當患者對遠、中、近全程清晰視力都有要求時，我們就需要有更新的技術(shù)來滿足他們的訴求?！?/p>

新技術(shù)和新術(shù)式的融合能夠同時解決患者的近視、遠視和散光問題，提供更好的術(shù)后視覺質(zhì)量。在手術(shù)過程中，葉楠團隊采用最新的飛秒激光技術(shù)，以及多焦點和三焦點散光人工晶狀體，這些技術(shù)都推動了手術(shù)方法的轉(zhuǎn)型。

葉楠以他的實踐和探索，緊隨患者需求，不斷自我革新，漸漸成為了眼視光領域的“轉(zhuǎn)型先鋒”。

“在這樣的轉(zhuǎn)型中，我體會到，作為醫(yī)生，不僅要緊跟手術(shù)新技術(shù)的迭代，更要關注患者個體的需求和心理感受。同時，我們要在手術(shù)前后與患者進行充分的溝通，了解他們的期望和擔憂，為他們提供個性化的治療方案。這是對整個眼科醫(yī)療服務模式的革新。”

葉楠的患者來自社會各界，包括農(nóng)民、工人、企業(yè)家、官員、知識分子。隨著全民教育水平的提高，這些患者在追求卓越視覺質(zhì)量的同時，也對醫(yī)療服務有著更高的期待。葉楠始終堅持以患者為中心，不斷關注他們的感受和需求，力求在每一次治療中都能達到最佳效果。

“每當面對患者，我都能感受到自己肩負的責任。每次手術(shù)前，我會下意識地去喝一杯咖啡，這不僅僅是為了提神，更是為了提醒自己，作為一名醫(yī)生，我得時刻保持精湛的醫(yī)術(shù)、良好的溝通和高度的責任心?！?/p>

葉楠知道，每一次手術(shù)都是對患者信任的回應，每一次成功的治愈，都是對自己職業(yè)的肯定。

葉楠記得近期有一位近視超過3000度的患者前來就診。這位患者的眼軸長度達到36mm，遠遠超出了正常范圍。

“面對這樣的病例，我和我的團隊面臨著很大挑戰(zhàn)。為了對患者負責，我們甚至聯(lián)系了蔡司德國公司，專門為他定制了一副特殊的蔡司散光型人工晶狀體。定制的晶狀體從德國空運回國，它的每一個細節(jié)都經(jīng)過了精心的設計和計算，以確保能夠完美適應患者的眼睛。”

手術(shù)那天，葉楠和團隊都處于高度緊張的狀態(tài)。手術(shù)團隊精確地進行了角膜切口和晶狀體的切割。術(shù)中，團隊不斷地監(jiān)測患者的眼睛反應，確保每一步都精準無誤。當新的人工晶狀體被成功植入，患者的視力得到了顯著的改善，葉楠也頓時放松了下來，感到無比的欣慰。

“術(shù)后，當我看到患者臉上露出滿意的笑容，我的心里就會特別舒暢。在那一刻，我能感受到自己不僅為他們帶來了光明，更為他們的生活增添了色彩。這，就是我作為醫(yī)生最大的成就?！?/p>

4、臨床與管理的身份切換

2019年起，葉楠來到無錫，慕名而來的患者也越來越多。

如今，作為無錫愛爾眼科醫(yī)院副院長，葉楠不僅在臨床一線為患者帶來光明，更在醫(yī)院管理中發(fā)揮著重要作用。

“作為副院長，我覺得，管理的真正意義在于激發(fā)團隊的潛力和創(chuàng)造力。我堅信，每一位醫(yī)生和員工都有自己的價值和閃光點。我的職責是為他們創(chuàng)造一個充滿信任和支持的工作環(huán)境，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能和才華?！?/p>

這樣管理風格，體現(xiàn)在他對團隊成員的深刻理解和尊重。葉楠管理理念的核心是“信任”，強調(diào)調(diào)動每個人的積極性，倡導團隊合作與共同進步。

葉楠經(jīng)常告訴員工和伙伴，每個人不是孤立的個體，而是一個整體。每個人都是不可或缺的一部分。他鼓勵每個人都積極參與到醫(yī)院的各項工作中，無論是臨床治療還是科研創(chuàng)新，每個人的貢獻都是寶貴的。

而在年輕醫(yī)生的培養(yǎng)上，葉楠更是傾注了大量心血。他深知，年輕醫(yī)生的成長對于醫(yī)院乃至整個眼科醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展都至關重要。

“對于年輕醫(yī)生，我強調(diào)的是踏實和吃苦的精神。醫(yī)學之路沒有捷徑，每一步都需要堅實而穩(wěn)重。我告訴他們，要耐得住寂寞，因為醫(yī)學的學習是一個長期而孤獨的過程。但只要堅持下去，就一定能夠收獲知識和經(jīng)驗的豐富回報。”

葉楠始終認為，不斷學習是醫(yī)生職業(yè)生涯中不可或缺的一部分。他鼓勵年輕醫(yī)生保持好奇心和求知欲，不斷探索醫(yī)學的邊界。

“我鼓勵年輕醫(yī)生們多看書，多實踐，多思考。醫(yī)學知識更新迅速，只有不斷學習，才能跟上時代的步伐?！?/p>

葉楠總是告訴年輕人，要勇于嘗試，不怕失敗，因為每一次失敗都是向成功邁進的一步。

葉楠時常提醒年輕醫(yī)生們，要對患者抱有一顆仁愛之心。因為醫(yī)者的責任不僅僅是治療疾病，更是傳遞溫暖和希望。他希望，年輕人能夠成為既有高超醫(yī)術(shù)，又有高尚醫(yī)德的醫(yī)生。

葉楠的這些理念和做法，為年輕醫(yī)生的成長提供了堅實的基礎。他的管理智慧和育人情懷，為醫(yī)院的發(fā)展注入了源源不斷的活力。

“作為副院長，我將繼續(xù)致力于構(gòu)建一個開放、合作、創(chuàng)新的醫(yī)療環(huán)境。我相信，通過我們的共同努力，我們能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的眼科醫(yī)生，為更多的患者帶去光明和希望?！?/p>

葉楠的管理之道和育人之智，不僅贏得了團隊的尊敬和信任，更為醫(yī)院的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。他的領導力和遠見卓識，將繼續(xù)引領無錫愛爾眼科醫(yī)院邁向更加輝煌的未來。