中央明確:職工滿足三個條件,可以申請?zhí)崆巴诵荩?/h1>
今年起
漸進式延遲退休新規(guī)開始執(zhí)行
那么,2025年想要提前退休
需滿足哪些條件?
根據《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定:
職工達到最低繳費年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過三年,且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的法定退休年齡。上述政策的重點是,想要辦理自愿提前退休,需滿足三個條件:
?達到社保最低繳費年限;
?提前退休時間不得超過3年;
?辦理提前退休時,不得低于原退休年齡下限(女50歲/55歲、男60歲)。
需要注意的是,職工自愿選擇彈性提前退休的,應在本人選擇的退休時間前至少3個月,以書面形式告知所在單位。
??申請?zhí)崆巴诵?,需要單位同意?不同意怎么辦?
答:不需要,堅持自愿原則,只要滿足條件,職工個人申請?zhí)崆巴诵?,不需要與工作單位協(xié)商,單位也不得以任何理由拒絕職工的申請。
1.什么條件可以延遲退休,可以延遲幾年?
滿足一定條件的職工就可以自愿彈性延遲退休,需要滿足:
● 到達法定退休年齡;
● 單位與職工協(xié)商一致;
● 延遲時間最長不超過3年。
可延遲1個月至3年。
2.養(yǎng)老最低繳費年限也會延長?延長多久?
目前最低年限是15年,從2030年開始逐漸提高至20年。
例如,你在2029年12月31日前退休,則養(yǎng)老最低繳費年限仍然是15年。
關于繳費年限的疑問也比較多,結合官網回答,解答如下:
已經交了13年,還有必要交嗎?
——需要,申請退休必須要滿足最低繳費年限。
已經繳費15年,還需要繳納5年?
——需要對照你在哪一年退休,對照上表中的最低年限要求。
如果到退休時,不夠最低繳費年限怎么辦?
——通過延長繳費或者一次性繳費(需滿足嚴格的條件)的辦法達到最低繳費年限,按月領取基本養(yǎng)老金。
3.申請延遲退休,需要單位同意?不同意怎么辦?
堅持自愿原則,職工達到法定退休年齡后,如果希望延遲退休的,需要與單位協(xié)商一致,另外,單位也不得違背職工意愿,違法強制或者變相強制職工選擇退休年齡。
4.選擇提前退休/不延遲退休,養(yǎng)老金會正常發(fā)放嗎?會不會打折?
男性職工:60歲延遲至63歲,只要在允許的范圍內,選擇提前退休或不延遲退休,養(yǎng)老金都是正常發(fā)放,并且不會打折,也就是說你的養(yǎng)老金,并不會因為你選擇早點退休而減少發(fā)放,退休手續(xù)辦理成功次月起正常領取養(yǎng)老金。
5.延遲退休,對養(yǎng)老金有什么影響?
按“長繳多得、多繳多得、晚退多得”的原則,延遲退休的繳納期數更多,退休到手養(yǎng)老金也更多。
原文地址:https://news.qq.com/rain/a/20250826A08DTE00
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今年起
漸進式延遲退休新規(guī)開始執(zhí)行
那么,2025年想要提前退休
需滿足哪些條件?
根據《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定:
職工達到最低繳費年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過三年,且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的法定退休年齡。上述政策的重點是,想要辦理自愿提前退休,需滿足三個條件:
?達到社保最低繳費年限;
?提前退休時間不得超過3年;
?辦理提前退休時,不得低于原退休年齡下限(女50歲/55歲、男60歲)。
需要注意的是,職工自愿選擇彈性提前退休的,應在本人選擇的退休時間前至少3個月,以書面形式告知所在單位。
??申請?zhí)崆巴诵?,需要單位同意?不同意怎么辦?
答:不需要,堅持自愿原則,只要滿足條件,職工個人申請?zhí)崆巴诵?,不需要與工作單位協(xié)商,單位也不得以任何理由拒絕職工的申請。
1.什么條件可以延遲退休,可以延遲幾年?
滿足一定條件的職工就可以自愿彈性延遲退休,需要滿足:
● 到達法定退休年齡;
● 單位與職工協(xié)商一致;
● 延遲時間最長不超過3年。
可延遲1個月至3年。
2.養(yǎng)老最低繳費年限也會延長?延長多久?
目前最低年限是15年,從2030年開始逐漸提高至20年。
例如,你在2029年12月31日前退休,則養(yǎng)老最低繳費年限仍然是15年。
關于繳費年限的疑問也比較多,結合官網回答,解答如下:
已經交了13年,還有必要交嗎?
——需要,申請退休必須要滿足最低繳費年限。
已經繳費15年,還需要繳納5年?
——需要對照你在哪一年退休,對照上表中的最低年限要求。
如果到退休時,不夠最低繳費年限怎么辦?
——通過延長繳費或者一次性繳費(需滿足嚴格的條件)的辦法達到最低繳費年限,按月領取基本養(yǎng)老金。
3.申請延遲退休,需要單位同意?不同意怎么辦?
堅持自愿原則,職工達到法定退休年齡后,如果希望延遲退休的,需要與單位協(xié)商一致,另外,單位也不得違背職工意愿,違法強制或者變相強制職工選擇退休年齡。
4.選擇提前退休/不延遲退休,養(yǎng)老金會正常發(fā)放嗎?會不會打折?
男性職工:60歲延遲至63歲,只要在允許的范圍內,選擇提前退休或不延遲退休,養(yǎng)老金都是正常發(fā)放,并且不會打折,也就是說你的養(yǎng)老金,并不會因為你選擇早點退休而減少發(fā)放,退休手續(xù)辦理成功次月起正常領取養(yǎng)老金。
5.延遲退休,對養(yǎng)老金有什么影響?
按“長繳多得、多繳多得、晚退多得”的原則,延遲退休的繳納期數更多,退休到手養(yǎng)老金也更多。
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