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企業(yè)招聘豈能面相歧視

2023-11-08 13:27 來(lái)源: 編輯:中國(guó)江蘇網(wǎng) 瀏覽量:0

近日,打工者張先生向媒體反映,雖然自己吃苦耐勞,但因臉長(zhǎng)得太方,一連面試了十幾家電子廠都被拒,說(shuō)什么“這面相不行,不能要”,讓他很受傷。

企業(yè)招聘員工,本應(yīng)以工作能力、工作態(tài)度為主要衡量標(biāo)準(zhǔn),為每個(gè)求職者提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì),過(guò)于注重求職者的外貌而忽略人的內(nèi)在,完全是本末顛倒。以“臉”取人的企業(yè),骨子里缺乏求真務(wù)實(shí)的基因,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中注定難以走遠(yuǎn)。孟亞生/文

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