東南大學畢業(yè)生近半留江蘇就業(yè)

日前，東南大學發(fā)布2022屆畢業(yè)生就業(yè)質量報告。報告顯示，該校2022屆畢業(yè)生去向落實率為96.51%，其中九成碩博畢業(yè)生選擇協(xié)議就業(yè)，超六成本科畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造，赴重點單位及重點領域就業(yè)人數(shù)較往年增加近8%。

近半數(shù)畢業(yè)生留江蘇就業(yè)，本校為國內升學主流

報告數(shù)據(jù)顯示，東南大學2022屆畢業(yè)生共9408名，年終畢業(yè)去向落實率為96.51%，其中本科生的畢業(yè)去向落實率為94.18%、碩士生的畢業(yè)去向落實率為98.43%、博士生的畢業(yè)去向落實率為96.47%。本科畢業(yè)生3866人，占畢業(yè)生總人數(shù)41.09%，深造率達60.86%，其中國內升學率為50.54%，出國(境)留學率為10.32%;碩士畢業(yè)生共4777人，占畢業(yè)生總人數(shù)50.78%，其中89.05%的人選擇協(xié)議就業(yè);博士畢業(yè)生共765人，占畢業(yè)生總人數(shù)8.13%，其中90.2%的人選擇協(xié)議就業(yè)。

國內升學主要學校和科研院所的前三名分別是：東南大學(1273人)，上海交通大學(67人)和南京大學(65人);出國(境)升學主要學校的前三名分別是：新加坡國立大學(37人)、南洋理工大學(21人)和瑞典皇家理工學院(21人)。

東大2022屆畢業(yè)生就業(yè)去向分布前五名省級行政區(qū)分別為：江蘇、上海、浙江、廣東和北京。近半數(shù)畢業(yè)生留在江蘇就業(yè)，其中34.52%畢業(yè)生選擇留在南京，5.04%畢業(yè)生在蘇州就業(yè)，3.15%畢業(yè)生在無錫就業(yè)。

赴重點單位及領域就業(yè)數(shù)增近8%，選調生錄用數(shù)破新高

畢業(yè)生就業(yè)重點行業(yè)分布數(shù)據(jù)顯示，有23.8%的畢業(yè)生投身于信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè);14.5%的畢業(yè)生從事制造業(yè);10.6%的畢業(yè)生從事科學研究和技術服務業(yè);9.9%的畢業(yè)生從事教育;8.7%的畢業(yè)生從事公共管理、社會保障和社會組織;6.3%的畢業(yè)生從事金融業(yè);5.5%的畢業(yè)生從事建筑業(yè);5.4%的畢業(yè)生從事衛(wèi)生和社會工作;5.0%的畢業(yè)生從事電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)。

圍繞服務國家重大戰(zhàn)略、服務社會重大關切、服務產(chǎn)業(yè)重大需求，東南大學積極引導學生把服務國家作為成長成才的最高追求。2022年畢業(yè)生赴重點單位及重點領域就業(yè)人數(shù)較往年增加近8%。中央機關及各省市選調生錄用人數(shù)達到277人，其中中央機關選調生11人，均為歷年最高。12名畢業(yè)生考取軍隊文職、直招軍官，3名畢業(yè)生應征入伍。

落實就業(yè)“一把手”工程，鼓勵多元化就業(yè)

記者從東南大學就業(yè)指導中心了解到，學校根據(jù)疫情防控形勢，開展小規(guī)模、分專題、高頻次的線下招聘會、宣講會、面試會等校園招聘活動，落實就業(yè)工作“一把手”工程。2022年全年累計舉辦線下宣講會709場，空中宣講會1049場，舉辦26場“人才報國”系列線下大型招聘會，累計面向2022屆畢業(yè)生招聘的單位數(shù)達4841家，提供崗位數(shù)14.5萬余個。校黨委書記左惟、校長黃如分別到中興通訊、華泰證券開展訪企拓崗促就業(yè)專項行動，其他校領導班子成員出席分管學院訪企拓崗促就業(yè)專項行動，全年累計走訪用人單位近200家，開拓崗位數(shù)近3萬個。

此外，還開展重點單位領航研習營、征途計劃——基層黨政機關跟崗實習活動、畢業(yè)生就業(yè)典型案例征集、結合學院學科特色征集院系就業(yè)重點引導單位目錄，精準引導學生到重點單位重點領域干事創(chuàng)業(yè)。鼓勵畢業(yè)生到先進制造業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領域多元化多渠道就業(yè)。評選東南大學“至善奮斗獎”，表彰獎勵110名赴中央部委、基層、中西部、東北地區(qū)、軍隊及重要領域、重點單位就業(yè)畢業(yè)生典型，發(fā)放獎金35.6萬元。

記者 謝詩涵