南通發(fā)布“人才新政3.0”“江海英才”父母可享養(yǎng)老補(bǔ)貼
南通發(fā)布“人才新政3.0”
在11月29日舉行的南通江海英才創(chuàng)業(yè)周暨科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展大會(huì)開幕式上,南通正式發(fā)布人才新政3.0版本,在全省率先將就業(yè)綜合補(bǔ)貼對(duì)象擴(kuò)大到大專畢業(yè)生,并明確“江海英才”及其配偶的父母也可享受養(yǎng)老補(bǔ)貼。
“剛剛閉幕的省第十四次黨代會(huì)鮮明提出,加強(qiáng)新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè),全力打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū),舉辦此次活動(dòng),正是以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)省委部署要求。”南通市委書記王暉說,城市和人才最好的關(guān)系,就是共同成長(zhǎng)、互相成就。現(xiàn)在的南通比以往任何時(shí)候都更加渴求人才,也比以往任何時(shí)候都更有條件成就人才。
南通人才新政3.0明確,首次到南通企業(yè)就業(yè)、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)滿6個(gè)月的大專畢業(yè)生可享受每月500元的綜合補(bǔ)貼;針對(duì)人才安居痛點(diǎn),“十四五”期間將新建或籌集人才公寓10萬(wàn)套,并給予碩士學(xué)位以上人才15萬(wàn)-150萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;獎(jiǎng)勵(lì)人才也重獎(jiǎng)“伯樂”,對(duì)引進(jìn)省“雙創(chuàng)人才”及以上層次人才的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人給予5萬(wàn)—30萬(wàn)元的一次性引才獎(jiǎng)勵(lì)。此外,該市還將對(duì)“江海英才”持卡人才及其配偶的父母給予每名人才最高2000元/月、不超過5年的養(yǎng)老補(bǔ)貼。(記者 徐超)
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