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應(yīng)加快優(yōu)化研究生分流、退學(xué)制度

應(yīng)加快優(yōu)化研究生分流、退學(xué)制度
2020-11-30 08:57 來源: 編輯:網(wǎng)易新聞 瀏覽量:0

暗示索賄、論文抄襲、阻撓畢業(yè)、強制退學(xué)……近日,中山大學(xué)數(shù)據(jù)科學(xué)與計算機學(xué)院2012級博士生陳兵(化名)在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布舉報帖:博導(dǎo)因索賄失敗阻攔自己發(fā)論文,致使自己無法畢業(yè)慘遭退學(xué)。11月24日,媒體從中山大學(xué)研究生院質(zhì)量管理與學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室了解到,校方一年前即已獲知陳兵對于博導(dǎo)的相關(guān)舉報,并對部分舉報內(nèi)容進行了核查,結(jié)果為,陳兵舉報內(nèi)容均與事實不符,屬于誣告。

在校方已經(jīng)進行了調(diào)查,并給出了處理意見的情況下,如果舉報者不服,可以向?qū)W校的上級管理部門申訴,要求重新調(diào)查,而非在校方給出調(diào)查、處理意見后,還在網(wǎng)上發(fā)帖維權(quán)。必須明確,教育事務(wù)和學(xué)術(shù)事務(wù)應(yīng)該由專家同行委員會調(diào)查、處理,任何輿論評價都無法代替專業(yè)評價,輿論只能對高校是否依法依規(guī)進行調(diào)查進行監(jiān)督,而非越過高校進行判斷。

明確對教育事務(wù)和學(xué)術(shù)事務(wù)進行處理的權(quán)責(zé)邊界,對落實學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)和導(dǎo)師權(quán)力至關(guān)重要。前不久發(fā)布的《國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部關(guān)于進一步嚴(yán)格規(guī)范學(xué)位與研究生教育質(zhì)量管理的若干意見》指出,導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)第一責(zé)任人,要嚴(yán)格把關(guān)學(xué)位論文研究工作、寫作發(fā)表、學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)規(guī)范性。要完善和落實研究生分流退出機制,對不適合繼續(xù)攻讀學(xué)位的研究生要及早按照培養(yǎng)方案進行分流退出,做好學(xué)生分流退出服務(wù)工作,嚴(yán)格規(guī)范各類研究生學(xué)籍年限管理。

由于學(xué)生被分流、退出,都牽涉到學(xué)生的切身利益,肯定會有學(xué)生在被分流、退出后,對導(dǎo)師不滿,提出舉報。完善舉報、調(diào)查機制,公正客觀處理學(xué)生的舉報,是建立分流、退出機制的重要內(nèi)容。如果只要有學(xué)生被分流、退出,導(dǎo)師就面臨很大的壓力,那么,導(dǎo)師就很難堅持從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),反之,校方不嚴(yán)肅對待學(xué)生的舉報,也可能導(dǎo)致導(dǎo)師權(quán)力濫用,侵犯學(xué)生合法權(quán)利。

校方調(diào)查顯示,導(dǎo)師之所以拒絕陳兵參加外審,是因為其論文質(zhì)量根本不合格。這顯然不存在校方?jīng)]有調(diào)查,或者沒有依據(jù)的問題。至于舉報者對校方的調(diào)查、處理不滿,那可以再依法進行申訴。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖維權(quán)當(dāng)然也是一種方式,但最終還是要回到正常的處理程序上來。不是誰在輿論場的聲音大,就誰有理。

而此事之所以引發(fā)關(guān)注,主要有兩方面原因。其一,由于近年來接連發(fā)生導(dǎo)師濫用職權(quán)侵犯學(xué)生合法權(quán)利的事件,導(dǎo)師的整體形象受到很大影響,學(xué)生在網(wǎng)上發(fā)帖維權(quán),很容易得到網(wǎng)友的同情,“先入為主”傾向于認(rèn)為導(dǎo)師有問題。其二,高校的教師倫理委員會、學(xué)術(shù)委員會,本應(yīng)該是獨立的學(xué)術(shù)機構(gòu),對于教師倫理委員會、學(xué)術(shù)委員會的調(diào)查結(jié)果,當(dāng)事師生和社會輿論應(yīng)該尊重,但是,在當(dāng)前的高校治理體系中,教師倫理委員會、學(xué)術(shù)委員會并不完全獨立,因此,調(diào)查、處理也缺乏一定的公信力。

這提醒高校在推進導(dǎo)師制建設(shè),從嚴(yán)要求碩士生、博士生培養(yǎng)時,必須推進學(xué)校治理改革。賦予教授委員會、學(xué)術(shù)委員會獨立負(fù)責(zé)學(xué)校教育事務(wù)、學(xué)術(shù)事務(wù)管理的職責(zé),按學(xué)術(shù)和教育標(biāo)準(zhǔn)評價教師的教育、學(xué)術(shù)能力與貢獻,同時堅持以教育原則、學(xué)術(shù)原則調(diào)查、處理教師涉及學(xué)術(shù)不端以及違反師德規(guī)范的行為,這才能避免正常的學(xué)生分流、退學(xué)處理,一再進入公眾視野,變?yōu)楣彩录?/p>

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