教師資格和教師招聘的區(qū)別有哪些？

教師招聘考試，一般學?；蛘邔W生喜歡簡稱為“招教”。所謂教師招聘考試，是你具有從事教育行業(yè)的能力后，需要進行的競爭上崗考試。它與教師資格證考試并不相同，但又有關聯。因為考生如果想要參加招教考試，那么就必須要持有教師資格證書后，才能夠參加考試。教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發(fā)布招聘簡章(一般是地區(qū)教育網或人事人才網)包括筆試、面試、考核、錄用、簽約等一般程序。在教師招聘考試當中，其中有一種被稱之為特崗教師考試，其質上也是教師招聘考試，同樣需要考生持有教師資格證后才能參加考試。它是由國家發(fā)起，各個省統一組織的招教考試，招聘的教師原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校。

說完了教師招聘是什么，那么問題又來了。學知在線教育為大家講解一下教師招聘和教師資格的區(qū)別是什么呢?

教師資格和教師招聘的區(qū)別有哪些?程序區(qū)別

一名在崗教師必須擁有教師資格證，或者在入職之后1——2年有考取教師資格證。在程序上，一般考取教師資格證的人士，才有資格參加教師招聘考試或者教師入編考試。不過也有不少地區(qū)或學校對研究生學歷或應屆畢業(yè)生政策比較寬松，沒有教師資格證也可以報考教師編制考試。教師招聘又分編制教師招聘、民辦學校民辦教師招聘、公辦學校代課教師招聘等。

師范與非師范差別

一般師范類畢業(yè)生會在畢業(yè)之前可以直接領取教師資格證，非師范類學生或社會人員要取得教師資格證是需要參加教師資格證考試的。不過隨著國家教師資格證統考改革的進程加快，改革省份的師范生凡是在改革啟動之年上大學的，今后必須參加教師資格證考試，不再免考就可以領取教師資格證。

教師資格和教師招聘的區(qū)別有哪些?關于教師編制招聘考試或教師入編考試

考試目的不同

教師資格考試的考試目的側重考查考生是否具備一名合格教師的資格，一種資格證書的考試。目前，國家教師資格證考試中，幼兒園教師資格證考試科目為《幼兒園綜合素質》和《保教知識與能力》，小學教師資格證考試科目為《小學綜合素質》和《教育教學知識與能力》，中學教師資格證考試科目為《中學綜合素質》、《教育知識與能力》、《學科知識與能力》。教師招聘考試是為了各地教育部門以公平公正為原則，面向社會公開選拔優(yōu)秀教師的考試。考試目的是為學校選拔優(yōu)秀教師。通過教師招聘考試的人員可進入學校，成為一名人民教師，因此教師招聘考試也稱為教師入編考試。教師資格考試只是說明你有具備做老師的資格，你有這方面的知識素養(yǎng)，能力素養(yǎng)等，但教師招 聘考試不同，它匯集了具有有教師資格證并且有意愿做老師的思想，它是一種選拔性的考試。各個地方的招聘簡章上都有考的內容，基本上是有教育學，心理學， 教育心理學，教育法規(guī)，未成年人保護法等。

考試內容各有偏重

目前，除新疆、西藏、內蒙古外，其余各地均已參加全國統考。筆試科目看，幼兒園教師資格證考試科目為《幼兒園綜合素質》和《保教知識與能力》，小學教師資格證考試科目為《小學綜合素質》和《教育教學知識與能力》，中學教師資格證考試科目為《中學綜合素質》、《教育知識與能力》、《學科知識與能力》。初級中學和高級中學的《學科知識與教學能力》科目分為語文、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、思想品德(政治)、英語、音樂、美術、體育與健康、信息技術等學科。面試以試講、答題、答辯(含教案)為主。教師招聘考試目前各地區(qū)不一致，一般分《教育綜合知識》與專業(yè)科目考試。面試方式分試講、說課和上課等多種方式。