招聘結(jié)果公布后豈能隨意取消？

招聘結(jié)果公布后豈能隨意取消?

安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)公開(kāi)向社會(huì)招聘教師，在成績(jī)公示兩個(gè)月后，招聘取消。有考取科目第一名并已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生對(duì)校方的決定表示不解。11月2日下午，安徽醫(yī)科大學(xué)宣傳部一名工作人員回應(yīng)稱(chēng)，因招聘面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不規(guī)范的操作，會(huì)影響所有考生考試的公平、公正，所以取消了本次招聘工作。他還稱(chēng)，此次招聘取消，并非針對(duì)筆試面試成績(jī)第一最終入選的3名考生，而是為了體現(xiàn)對(duì)于所有考生的公平、公正。(11月2日 澎湃新聞)

大凡涉及招聘、考試，都應(yīng)是極為嚴(yán)肅嚴(yán)密的，尤其是具有選拔性質(zhì)、資格認(rèn)定性質(zhì)之類(lèi)的考試，如公務(wù)員錄用考試、教師招聘考試、升學(xué)考試、司法考試、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、會(huì)計(jì)師資格考試等，是國(guó)家或單位選拔培養(yǎng)高素質(zhì)人才的一個(gè)渠道，應(yīng)該在公平、公正和誠(chéng)信競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中進(jìn)行，一旦公布考試結(jié)果，就不能隨意取消。

安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)公開(kāi)向社會(huì)招聘教師，分別在7月11日、8月4日發(fā)布了招聘筆試成績(jī)和招聘最終成績(jī)。按照招聘公告的要求，入圍人員將進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，最后根據(jù)體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。而當(dāng)應(yīng)聘者以筆試第一、面試第一的成績(jī)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)之后，直到10月27日，校方才告知本次招聘考試取消。這對(duì)于入圍的應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)的確不公平。

即使如該校工作人員所說(shuō)，招聘面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不規(guī)范的操作，該校應(yīng)認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅查處相應(yīng)的責(zé)任人，涉及入圍者的，應(yīng)通過(guò)遞補(bǔ)的方式確定新的入圍者，或者根據(jù)面試中存在的問(wèn)題，重新進(jìn)行面試，而不是事隔兩個(gè)多月后才告知取消招聘。

對(duì)于招聘、考試等事件，主辦方事先應(yīng)制定科學(xué)的方案，制定嚴(yán)格、嚴(yán)密的操作流程和嚴(yán)肅的工作紀(jì)律，應(yīng)全方位加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格考試管理機(jī)制，多管齊下，全面堵塞各個(gè)環(huán)節(jié)的漏洞，讓整個(gè)過(guò)程在公平、公正、陽(yáng)光、誠(chéng)信的環(huán)境下進(jìn)行，切實(shí)維護(hù)考試的公平、公正和嚴(yán)肅性。

一要加強(qiáng)誠(chéng)信教育，建立考試工作人員誠(chéng)信檔案。加強(qiáng)對(duì)試題命制、試卷印刷、運(yùn)輸、保管、監(jiān)場(chǎng)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)工作人員的思想素質(zhì)教育，開(kāi)展誠(chéng)信教育和培訓(xùn)，并與其簽定承諾書(shū)和保密協(xié)議，再輔以嚴(yán)肅、嚴(yán)格的處罰制度，敦促其自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律制度，確?？荚嚬健⒐?。

二要完善考試、面試等評(píng)價(jià)機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范各種運(yùn)行程序。為杜絕違背考試公平、公正事件的發(fā)生，考試組織方應(yīng)切實(shí)規(guī)范考試管理，不斷健全和完善考試機(jī)制，科學(xué)制定考試、免試、錄用等操作流程，建立層層交接、檢查和簽字制度，制定互相牽制的保密措施，做到環(huán)環(huán)緊密相扣，處處嚴(yán)絲合縫，嚴(yán)防各種違規(guī)事件發(fā)生。

三要嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)厲打擊各種違規(guī)違紀(jì)行為。要建立誠(chéng)信、監(jiān)督、責(zé)任分工和責(zé)任追究等各項(xiàng)制度，暢通監(jiān)督和舉報(bào)渠道，嚴(yán)格過(guò)程監(jiān)督和管理，確?？荚噰?yán)肅規(guī)范運(yùn)行。

教師招聘事關(guān)學(xué)校發(fā)展及應(yīng)聘者的工作和前途，應(yīng)科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)密實(shí)施，出現(xiàn)意外應(yīng)及時(shí)制定補(bǔ)救措施?？荚嚱Y(jié)果公布兩個(gè)多月后取消招聘，有損學(xué)校的聲譽(yù)，也有失公允，不利于學(xué)校的健康長(zhǎng)足發(fā)展。