新時代文明實踐|心系困難職工 共同抗議疫情

在全面阻擊疫情的戰(zhàn)斗中，通過推遲復(fù)工和復(fù)學，有效減少了人群的流動，為疫情防控爭取了寶貴的時間。隨著疫情防控進入新的階段，目前很多企事業(yè)單位已陸續(xù)復(fù)工。在經(jīng)濟生產(chǎn)逐漸恢復(fù)的同時，我們對疫情的防控依然不能松懈。南京市江寧區(qū)九龍湖幼兒園園長劉莉帶著九龍湖幼兒園、殷華街幼兒園園務(wù)領(lǐng)導班子、工會組織，圍繞師生員工從外地返寧時需要關(guān)注的問題，做了應(yīng)急預(yù)案。

首先每日一報組在工會孔主席的帶領(lǐng)下，建立了外地教師返寧教師群。群內(nèi)追蹤教師每日早晚上報健康狀況，建立了外地教師返寧統(tǒng)計表，通過外地教師及時上報返程時間，動態(tài)了解教師返寧信息，了解各教師是否在疫情高風險區(qū)，確保所有外出或在外地的教職員工返回居住地后，居家隔離觀察14天后，健康者方能上崗。

對于外地返寧教師，劉園長又帶領(lǐng)園務(wù)班子開會，由工會牽頭，帶領(lǐng)工會主任討論制定關(guān)心外地單身教師工方案，并了解住宿教師隔離期間困難情況，最后根據(jù)實際情況分工落實相關(guān)工作。

工會孔淑芳主席、戴燕副園長了解兩家幼兒園住宿隔離教師的生活物資儲備情況及所需購買物品清單。

后勤袁佩凡主任及時根據(jù)教職工的需求，帶著保健朱娟老師一起去超市為教職工們采購生活必須品。

工會女工委周昉主任擬定了《致海馬家園住宿老師的一封信》，幫助教職工在隔離期間正確防疫。

最后在孔主席的帶領(lǐng)下，幼兒園領(lǐng)導班子一行到教職工宿舍，看望慰問已經(jīng)返崗隔離的教職工，為他們送去生活保障品。同時為大家準備了口罩、84等基本的防疫用品?？字飨瘜Ω魑唤搪毠ざ?，讓大家倍感親切，感受到了海馬家園“家”的溫暖。

疫情雖兇，人心不懼!因心系每一位教職工的身體健康，幼兒園領(lǐng)導班子不怕工作的繁瑣，用實際行動讓受慰問的教職工們深深的感受到海馬家園這個大家庭的溫暖，對堅持居家、共同抗擊疫情更有了信心和底氣!