熱浪|特斯拉員工減薪已于本周結(jié)束

據(jù)外媒報(bào)道，特斯拉人力資源部門(mén)本周告知員工，因?yàn)樾鹿谝咔閷?duì)公司經(jīng)營(yíng)構(gòu)成壓力的緣故，自4月中旬開(kāi)始對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)降薪10%-30%，該政策已于6月29日結(jié)束。

據(jù)外媒報(bào)道，特斯拉人力資源部門(mén)本周告知員工，因?yàn)樾鹿谝咔閷?duì)公司經(jīng)營(yíng)構(gòu)成壓力的緣故，自4月中旬開(kāi)始對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)降薪10%-30%，該政策已于6月29日結(jié)束。

此外，7月1日，特斯拉人力資源部門(mén)向其全球員工發(fā)送了一封郵件，特斯拉在這封郵件中重申了未來(lái)業(yè)績(jī)考核流程的細(xì)節(jié)。

4月中旬，特斯拉美國(guó)員工分3個(gè)層次進(jìn)行減薪，每一層次的減薪比例不同，副總裁級(jí)別以上的高管，減薪30%;副總裁以下、總監(jiān)以上的管理人員，減薪20%;其他員工減薪比例則為10%。