基層減負(fù) 讓實(shí)干者輕裝上陣

近年來(lái)，基層減負(fù)成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話題。從中央到地方，一系列為基層松綁減負(fù)的政策措施相繼出臺(tái)，彰顯了黨中央整治形式主義、官僚主義的堅(jiān)定決心?；鶎訙p負(fù)不僅是工作方式的變革，更是治理理念的革新，其核心在于讓基層干部從繁文縟節(jié)中解脫出來(lái)，把更多時(shí)間和精力投入到為民服務(wù)的實(shí)踐中去。

一、形式主義，基層不堪承受之重

基層干部長(zhǎng)期被各種報(bào)表、臺(tái)賬、會(huì)議、檢查所困擾，“白加黑”“5+2”成為工作常態(tài)。某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部坦言，一年要填報(bào)200多張表格，迎接100多次檢查，參加300多場(chǎng)會(huì)議。這些形式主義問(wèn)題嚴(yán)重消耗了基層干部的工作熱情，使他們疲于應(yīng)付，難以集中精力解決群眾的實(shí)際困難。形式主義的根源在于一些地方和部門仍然存在“唯上不唯實(shí)”的思維定式，把開(kāi)會(huì)發(fā)文等同于重視，把臺(tái)賬報(bào)表等同于落實(shí)，把檢查考核等同于成效。這種扭曲的政績(jī)觀導(dǎo)致基層工作偏離了為民服務(wù)的初衷。形式主義對(duì)基層治理的負(fù)面影響是深遠(yuǎn)的。它不僅消耗了大量行政資源，還助長(zhǎng)了弄虛作假的不良風(fēng)氣，損害了黨和政府的公信力，最終影響的是群眾的獲得感和幸福感。

二、減負(fù)增效，基層治理的新氣象

中央出臺(tái)的基層減負(fù)政策直指痛點(diǎn)，明確要求減少發(fā)文數(shù)量、壓縮會(huì)議時(shí)長(zhǎng)、簡(jiǎn)化考核指標(biāo)。這些措施體現(xiàn)了黨中央對(duì)基層工作的深切理解和務(wù)實(shí)態(tài)度。

各地在落實(shí)減負(fù)政策中涌現(xiàn)出許多創(chuàng)新做法。有的地方推行“無(wú)會(huì)日”制度，有的建立“最多報(bào)一次”系統(tǒng)，有的實(shí)行“聯(lián)合檢查”機(jī)制。這些創(chuàng)新舉措有效減輕了基層負(fù)擔(dān)，提高了工作效率。減負(fù)政策實(shí)施以來(lái)，基層干部普遍反映工作壓力減輕了，有更多時(shí)間走村入戶、服務(wù)群眾。某社區(qū)書(shū)記說(shuō)：“現(xiàn)在不用天天填表報(bào)數(shù)，可以真正沉下心來(lái)為群眾辦實(shí)事了?！?/p>

三、久久為功，構(gòu)建基層減負(fù)長(zhǎng)效機(jī)制

鞏固減負(fù)成果需要持續(xù)發(fā)力。要建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，把群眾滿意度作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)基層干部大膽創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為。 基層治理現(xiàn)代化是減負(fù)的根本之策。要運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，讓數(shù)據(jù)多跑路、干部少跑腿。要培養(yǎng)基層干部的專業(yè)能力，提高工作效率和服務(wù)水平。

構(gòu)建基層減負(fù)長(zhǎng)效機(jī)制，需要上下聯(lián)動(dòng)、標(biāo)本兼治。上級(jí)部門要轉(zhuǎn)變工作方式，多些指導(dǎo)幫助，少些檢查考核。基層單位要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，提高治理效能。只有形成合力，才能確保減負(fù)成果落地生根。基層減負(fù)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要持之以恒、久久為功。讓我們以更大的決心、更實(shí)的舉措，推動(dòng)基層減負(fù)取得新成效，讓基層干部輕裝上陣，在服務(wù)群眾的第一線展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)。唯有如此，才能真正實(shí)現(xiàn)基層治理的現(xiàn)代化，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。(長(zhǎng)蘆街道 馮雁彬)