嚴守黨紀“四條線”激發(fā)干部擔當活力

在全面從嚴治黨的征程中，嚴格執(zhí)行黨的紀律是確保黨的先進性和純潔性的關(guān)鍵所在。黨的紀律猶如一條紅線，貫穿于黨的各項工作和全體黨員的行為準則之中，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的重要保障。

準確運用“四種形態(tài)”，是落實全面從嚴治黨要求的重大創(chuàng)新和實踐探索。第一種形態(tài)強調(diào)黨內(nèi)關(guān)系要正?；u和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。這就要求黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻關(guān)注黨員干部的思想、工作和生活狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，通過談心談話、民主生活會等方式，對黨員干部進行提醒教育，將問題解決在萌芽狀態(tài)。第二種形態(tài)是黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)。當黨員干部出現(xiàn)一些輕微違紀行為時，要及時運用黨紀輕處分和組織處理手段，讓其認識到錯誤的嚴重性，起到警示作用，防止小錯釀成大錯。第三種形態(tài)是對嚴重違紀的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當是少數(shù)。對于那些違反黨的紀律較為嚴重的黨員干部，必須嚴肅處理，絕不姑息遷就，彰顯黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。第四種形態(tài)是嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。這表明了我們黨對腐敗行為零容忍的堅決態(tài)度，無論涉及到誰，只要觸犯法律底線，都要依法嚴懲。

在執(zhí)行黨的紀律過程中，必須始終堅持實事求是的原則，做到毋枉毋縱。實事求是是黨的思想路線的核心，也是正確執(zhí)行黨的紀律的根本要求。一方面，不能因為個人恩怨、主觀偏見或者片面追求政績等因素，對黨員干部進行無端指責和錯誤處理;另一方面，也絕不能對違紀違法行為視而不見、姑息縱容。只有以事實為依據(jù)，以黨紀國法為準繩，才能確保每一個處理決定都經(jīng)得起歷史的檢驗，既維護黨的紀律的嚴肅性，又保護黨員干部的合法權(quán)益。

抓早抓小、防微杜漸是黨的紀律建設(shè)的重要理念。千里之堤，毀于蟻穴。許多違法違紀案件的發(fā)生，往往都是從一些看似不起眼的小問題、小錯誤開始的。因此，我們要樹立“治未病”的意識，注重日常監(jiān)督管理，加強對黨員干部的教育引導(dǎo)，讓他們時刻保持清醒的頭腦，自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩。通過建立健全監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部身上存在的傾向性、苗頭性問題，防止問題惡化升級，真正做到防患于未然。

同時，要把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為統(tǒng)一起來。從嚴管理監(jiān)督是對干部的愛護，而鼓勵擔當作為則是激發(fā)干部積極性、創(chuàng)造性的重要舉措。在全面深化改革、推進各項事業(yè)發(fā)展的過程中，需要廣大干部敢于擔當、勇于創(chuàng)新。黨組織要為那些想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。對于在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的失誤和錯誤，要按照“三個區(qū)分開來”的要求，客觀公正地進行分析和判斷，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明地支持和保護作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，讓他們放下包袱、輕裝上陣，在遵規(guī)守紀的前提下，大膽探索、積極作為，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。

只有將嚴格執(zhí)行黨的紀律、準確運用“四種形態(tài)”、堅持實事求是、抓早抓小防微杜漸以及鼓勵干部擔當作為有機結(jié)合起來，才能打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強的組織保證，推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展 。(遂寧市河?xùn)|新區(qū)科教園區(qū)旗山社區(qū) 衡麗)