于難礪其志，于責成其才

基層干部是黨和國家干部隊伍的基礎(chǔ)，是做好基層工作的骨干力量。既是黨情民意的“傾聽者”與“傳遞者”，又是國家政策的忠實“執(zhí)行者”與“宣傳者”，更是黨的形象的維護者與黨群干群關(guān)系的“紐帶者”。作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的基層力量，基層干部肩負著組織的期望與人民的信任，應(yīng)勇于擔當，不畏艱難，以實踐為磨礪，不斷成長，為全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化貢獻力量。

勇于面對“更多挑戰(zhàn)”，鑄就堅韌品質(zhì)。在基層工作崗位上，面對突如其來的困難與挫折，不少干部難免會感到壓力與困惑，甚至產(chǎn)生退縮之意。然而，真正的勇者，敢于直面挑戰(zhàn)，視困難為成長的契機。作為基層干部，應(yīng)深刻理解，吃苦是成長的必經(jīng)之路，要用黨的創(chuàng)新理論武裝自己，培養(yǎng)攻堅克難的勇氣，保持順境中的冷靜與逆境中的堅韌，始終懷揣敢于克難的決心與銳氣。把每一次挑戰(zhàn)視為提升自己的機會，勇于擔當，直面矛盾，不斷磨煉自己的意志與能力。

樂于承擔“更多責任”，提升綜合能力。基層干部的成長，離不開實踐的錘煉。為人民服務(wù)，需要腳踏實地，從點滴做起，不斷提升自己的能力與素質(zhì)?；鶎痈刹恳鲃尤ソ邮芨鞣N挑戰(zhàn)，敢于承擔重任。在解決難題中，磨煉自己的意志;在擔責中，提升自己的化解風險的能力;在動真碰硬中，鍛煉自己的實戰(zhàn)本領(lǐng)。積極尋求歷練的機會，如參與鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等重點工作，調(diào)動資源，克服困難，探索規(guī)律，實現(xiàn)自我突破與成長。

善于思考“更多問題”，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光。基層干部的成長，不僅需要實踐的錘煉，更需要思考的滋養(yǎng)。干事創(chuàng)業(yè)，不能僅憑一腔熱血與埋頭苦干，更需要智慧與策略?；鶎痈刹考纫I(yè)務(wù)，又要跳出業(yè)務(wù)，避免陷入日常瑣碎的泥潭。要關(guān)注關(guān)鍵領(lǐng)域與重點任務(wù)，主動出擊，快速準確地找到問題的核心與關(guān)鍵。同時，還要勤于復(fù)盤與思考，將零散的經(jīng)驗系統(tǒng)化，將粗淺的認識深化，將感性的認識理性化，實現(xiàn)干中學、學中干，于挑戰(zhàn)中成長，于困難中收獲。

基層干部，是黨和國家的寶貴財富，是基層工作的中堅力量。要勇于面對挑戰(zhàn)，樂于承擔責任，善于思考問題，以實踐為磨礪，不斷成長，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。(江北新區(qū)大廠街道 錢潔)