統(tǒng)籌協(xié)調(diào)兼全局 守正創(chuàng)新強效率

“欲筑室者，先治其基。”基層，是服務群眾的最前沿，是落實政策的最末端。作為一名基層干部，如何做好服務群眾“最后一公里”?如何更有效地踐行初心使命?筆者認為需從以下三方面發(fā)力：

一是強化學習，提升水平。“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”學習無止境，學習所掌握的理論知識是做好工作的基礎，理論為實踐提供指導。基層干部應不斷深化學習，更加深層次的領(lǐng)會政策精髓，了解最新政策法規(guī)，幫助自己及時充分掌握當前形勢，開辟新思路，提升解決重點難點的工作能力和工作水平，為更優(yōu)的開展工作提供政策導向和理論支撐。

二是進村入戶，聽取心聲。古人云：“為政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”在辦公室完成上級交辦的各項任務責無旁貸，但走村入戶也不可或缺，不能顧此失彼。要綜合協(xié)調(diào)辦公室業(yè)務和進村入戶走訪工作，利用更多的時間下村、社區(qū)，到群眾家中了解他們的生活，了解他們的困難，聽取他們的心聲，從而更加精準的掌握他們需要得到什么樣的幫助，想群眾之所想，做群眾之所愿，讓幫扶政策更有針對性的落到實處。

三是探索創(chuàng)新，提高質(zhì)效。要強化創(chuàng)新意識抓落實，把創(chuàng)新意識作為破解難題的關(guān)鍵一招，進一步解放思想，打破思維定勢，勇于創(chuàng)新、大膽求索，用改革創(chuàng)新的方式方法解決問題，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。要注重部門間的溝通協(xié)作，注重鎮(zhèn)、村級的上下聯(lián)動，拓寬工作的廣度和深度，以更好的解決群眾的困難，將問題解決在起始狀態(tài)，將矛盾化解在初始階段，提高工作質(zhì)量和效率，提高群眾滿意度。

基層是一個鍛煉能力、展示才華的大舞臺，基層干部要不斷在學中做、做中學，揚長避短、完善自我、積極進取、勇于探索，始終堅持初心不改、牢記使命的宗旨意識;始終堅持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識;始終堅持為黨分憂、為民解難的服務意識，進一步改進工作方法，不斷鞏固和提升服務品質(zhì)，當好群眾的貼心人和勤務員。(文/鳳舞華夏)