“三聚焦”選好用好黨的干部

黨的事業(yè)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍，是組織部門必須扛牢扛實的政治責(zé)任。組織部門要提高政治站位，選好、用好、管好干部，切實擔(dān)負起選人用人的重任。

聚焦干事?lián)拢诖髴?zhàn)大考中識別干部。我們黨歷來注重在重大政治任務(wù)中、火熱社會實踐中鍛煉干部、培養(yǎng)干部。“疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。”實踐證明,越是重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻,越能鍛煉干部、考驗干部,也越能識別干部。組織部門在考察識別干部時，既要把功夫下在平時、工作做在日常，又要延伸發(fā)現(xiàn)干部的“探頭”、提亮選拔干部的“成色”，利用大戰(zhàn)大考識別，注重真刀真槍磨礪，把敢于斗爭、善于斗爭的干部選拔培養(yǎng)出來。

聚焦正向引導(dǎo)，健全激勵機制用好干部。“凌空蹈虛，難成千秋之業(yè);求真務(wù)實，方能善作善成”。把二十大擘畫的宏偉藍圖變?yōu)樵鲞M民生福祉的美好現(xiàn)實，需要廣大黨員干部真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為。組織部門要堅持正確用人導(dǎo)向，用好正向激勵，進一步建立健全及時激勵機制、關(guān)心關(guān)愛機制、容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛尨蠹矣懈深^、有盼頭、有奔頭，激勵廣大干部奮進新時代、建功新征程。

聚焦從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)抓好監(jiān)督管好干部。從嚴(yán)治黨，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家社稷興衰。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要從嚴(yán)治吏。組織部門要切實扛起全面從嚴(yán)治吏的政治責(zé)任，要一以貫之全面從嚴(yán)治黨，堅持自我革命，從嚴(yán)抓好監(jiān)督管理，抓緊抓牢干部平時考核，要推動實現(xiàn)干部能上能下常態(tài)化，確保我們的黨始終保持蓬勃朝氣、走在時代前列，永遠不變質(zhì)、不變色、不變味。(河北武邑組織部喬薇)