組工干部要注重加強自身建設

自十大大以來，一大批貪污腐敗，違法亂紀的“老虎”、“蒼蠅”相繼落馬，一系列雷霆迅猛的專項整治行動震懾人心、鼓舞人心、贏得人心，給處在“紅線”邊緣的黨員干部敲響了警鐘，面對政治越來越清明，民生越來越幸福、執(zhí)政根基越來越深厚的良好局面，廣大組工干部更應該加強自身建設，用不斷武裝的思想頭腦推動黨的建設走的更深更實。

組工干部要加強思想建設。思想建設是黨員干部自身建設的靈魂和根本。思想是行動的先導，把緊思想的“總開關”，各項任務部署才能在正確的軌道上完成。近年來，各單位都在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要利用好這一有利時機，結合黨史學習教育，以更高的認識和標準，不斷加強黨性修養(yǎng)，鍛造優(yōu)良品質，培養(yǎng)高尚情操，著力增強“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上考慮和處理問題，解決問題要注重政治影響，時時處處要嚴守政治紀律。要時刻把黨和人民的利益放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，吃苦耐勞，奉獻而不索取，守得住生活清貧，耐得住工作艱苦。

組工干部要加強能力建設。工作能力直接決定解決問題的效率和質量，要把能力建設始終擺在突出位置，作為長效化常態(tài)化問題來抓。要抓組工干部的政策執(zhí)行能力，提高政策執(zhí)行能力，要懂政策，就是要認真學習政策，強化政策觀念，努力成為業(yè)務科室的行家里手。要抓組工干部的知人善任能力。在考察考核中不摻雜個人好惡，不搞親親疏疏、拉拉扯扯，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，敢于抵制不正之風，客觀公正地評價干部。要抓組工干部的組織協(xié)調(diào)能力，組織部服務于各基層黨組織，基層黨組織建設的好壞是評價組工干部盡職履責的重要方面，組工干部要著力有效的整合各種組織資源，增強黨組織的優(yōu)勢，擴大黨組織的覆蓋面，調(diào)動方方面面的積極性，增強黨組織的凝聚力和影響力。要抓組工干部的自身免疫能力，嚴格執(zhí)行“組工條例”所規(guī)定的措施辦法和規(guī)章條款，自覺抵制在選人用人上的不正之風，強化組工干部的黨風廉政教育，自身得硬的同時，對身邊同事，乃至家人也要行得正走得端。教育引導各級干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終經(jīng)得起名譽、地位、權力和金錢的考驗，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。 (武邑組織部 王順安)