加強(qiáng)人才強(qiáng)國建設(shè) 為發(fā)展注入強(qiáng)心劑

致天下之治者在人才。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標(biāo)。我們比歷史上任何時期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)。當(dāng)今世界的綜合國力的競爭，說到底是人才的競爭，人才越來越成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，中華民族的偉大復(fù)興和中國夢的實(shí)現(xiàn)，歸根到底靠的就是人才，如果沒有一支高素質(zhì)人才隊伍支撐，那我們就不能筑牢強(qiáng)國之基。

深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。積極為人才松綁，完善人才評價體系，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺不斷完善人才發(fā)展機(jī)制，讓“帽子”發(fā)揮出正確的引導(dǎo)作用。只有這樣才能為國家的創(chuàng)新驅(qū)動打造堅實(shí)的“智力”底座。

廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才。走好人才自主培養(yǎng)之路的同時，加大人才對外開放力度，更加積極主動地引進(jìn)國外人才特別是高層次人才，為外國專家和優(yōu)秀人才以各種方式參與中國現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。

堅持黨管人才。做好人才工作必須堅持正確政治方向，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)知識分子工作，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔(dān)負(fù)起時代賦予的使命責(zé)任。筑牢人才精神屏障，提高人才國家安全意識。廣大人才也要將個人之小我融入國家之大我，做到為國分憂、為國解難、為國盡責(zé)。(武邑縣行政審批局 梅賽)