“人才回引”助力鄉(xiāng)村振興
“人才回引”助力鄉(xiāng)村振興
當下普遍存在的村干部文化程度偏低、年齡偏大等問題,對于這些普遍現(xiàn)象,需要多鼓勵和吸引優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)發(fā)展,并將其充實到村“兩委”班子會中,對鄉(xiāng)村振興要起到積極推動作用??梢砸源?ldquo;兩委”換屆為契機,拓寬選人視野,創(chuàng)新用人機制,大力回引在外優(yōu)秀人才,為培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟、推進鄉(xiāng)村振興提供堅強的人才支撐。
人才回引優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)。要跟上時代的腳步,首先就要打造一個先進的層次感,例如,退伍軍人、返鄉(xiāng)大學生群體較為年輕,對個人發(fā)展有較多的期盼。如何用好用活能人隊伍,助力鄉(xiāng)村振興和基層黨建治理,是政府的一道考題,致力于一種營造生活氛圍的氣息,在黨的帶領(lǐng)下,能讓我們的能人回村改造引領(lǐng)前致發(fā)展。
人才回引引領(lǐng)大蛻變。年輕人活躍的思維可以讓一些棘手的問題得到一個好的解決,他們提出的整改,可以讓地方變的更有經(jīng)驗,讓他們回鄉(xiāng)發(fā)展的一般都是自己對家鄉(xiāng)的那份思念,回鄉(xiāng)也可以感受到親人的溫暖,為家鄉(xiāng)做出一些微不足道的貢獻?;剜l(xiāng)發(fā)展也可以積極響應國家的號召,發(fā)展生態(tài)鄉(xiāng)村,自己看世界,也要帶領(lǐng)全村人看世界的心態(tài)。
人才回引帶領(lǐng)走向前端。感受到黨和政策的溫暖,年輕人正是有這樣一股熱血沸騰的精神,只要你想改變它,只要你有充足的能力,你一定能夠改變,就像帕普斯所述,阿基米德關(guān)于杠桿的研究曾引出其非常著名的一句話:給我一個支點,我可以舉起整個地球。沒有很好發(fā)展的村子,恰恰沒有找到一個這樣的支點,沒有找出能夠找到那個支點的人,沒有認識到村子急待需要解決的問題和今后產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
如今,越來越多有想法有才能的年輕人選擇回鄉(xiāng),他們帶領(lǐng)村民致富,實現(xiàn)他們的夢想和價值,鄉(xiāng)村振興的宏偉藍圖給年輕人提供了實現(xiàn)人生價值的舞臺,他們都是勇敢的實踐者,農(nóng)村需要他們的智慧,也成就了他們的未來和夢想,鄉(xiāng)村振興了,民族才能振興。(喬薇)
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