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增強高質(zhì)量發(fā)展新動能

2021-06-09 16:42 來源: 編輯:供稿 瀏覽量:0

近日,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》(以下簡稱《條例》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。條例對于堅持黨管人才原則,全面領(lǐng)導(dǎo)黨的人才工作,貫徹人才強國戰(zhàn)略,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)方面共同參與和推動本地區(qū)人才工作,著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才,履行負責(zé)人才工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和人才的聯(lián)系服務(wù)職責(zé)等方面提出了明確要求,是新時代人才工作的總遵循。

“千秋基業(yè),人才為本。”當今世界各國間的競爭,是以經(jīng)濟和科技為核心的實力角逐,某老牌帝國主義收割世界各國精英如同割韭菜,占領(lǐng)經(jīng)濟科技的鰲頭長達數(shù)百年,中國在改革開放后40多年迅速崛起,黨的領(lǐng)導(dǎo)、實行社會主義制度、改革開放是靈魂,培養(yǎng)好、使用好人才是重中之重。站在新時代的歷史方位,黨中央更加重視人才對于中華民族偉大復(fù)興的重要性,出臺了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》,進一步提高對人才工作對促進國家發(fā)展建設(shè)的重視程度,為當前和今后一段時期的人才工作提供了方向指南。

堅持黨管人才原則毫不動搖。《條例》第四條第五款明確了“堅持黨管干部、黨管人才”的黨的組織工作遵循原則,為人才工作領(lǐng)導(dǎo)管理作出了準確定位和要求,我們必須毫不動搖地堅持做好貫徹落實。人才為我所用就是對中華民族有用的人才,如果人才培養(yǎng)出來卻被外國“掐尖”“割韭菜”、籠絡(luò)了,就不能為國家所用就不能達到培養(yǎng)人才的目的。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化、推動中華民族偉大復(fù)興必須要有多角度、全方位的人才支撐,黨對人才工作的堅強領(lǐng)導(dǎo)是第一位的,貫徹人才強國戰(zhàn)略,始終將人才工作主動權(quán)牢牢地抓在自己手里,培養(yǎng)所需人才,用好所有人才,吸納緊缺人才,避免高精尖人才無序外流,確保人才為我所用、忠心耿耿發(fā)揮好聰明才智為黨和人民各項事業(yè)服好務(wù)。

堅持人才環(huán)境打造毫不放松。“栽下梧桐樹,引來金鳳凰。”一個好的人才環(huán)境,是人才培育、吸引、留住、發(fā)揮效能的關(guān)鍵。貫徹落實條例人才工作要求,重點在于營造好人才環(huán)境,制定并堅持落實干部人才政策,健全干部人才引育留用工作機制,在人才的梯次培養(yǎng)、優(yōu)秀人的引進、人才激勵等方面下功夫,使人才的付出與收入成正比,尊重知識尊重人才的環(huán)境有提升,不斷凝聚人才合力,投入地區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展提供更高質(zhì)量服務(wù)。

堅持指導(dǎo)協(xié)調(diào)服務(wù)毫不松懈。《條例》第八條指出“中央組織部和地方黨委組織部的主要職責(zé)是:(五)負責(zé)人才工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和人才的聯(lián)系服務(wù)”,明確了指導(dǎo)協(xié)調(diào)、聯(lián)系服務(wù)是各級黨委組織部的主責(zé)主業(yè)之一,為增強干部人才活力明確了職責(zé)任務(wù)。貫徹落實條例要求,關(guān)鍵要樹立人才強國理念,求賢若渴的人才觀,禮賢下士的博大胸懷,用好人才、造福一方的政績觀,整合人才力量推動偉大復(fù)興的使命感緊迫感,健全人才工作機構(gòu),建立常態(tài)化的聯(lián)系服務(wù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)體制機制,經(jīng)常性接近人才、關(guān)愛人才、服務(wù)人才、解決他們的實際問題、了卻他們的后顧之憂,讓他們放心工作、大膽創(chuàng)新、樂意奉獻,把人才靜態(tài)勢能轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。(何秀芬)

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