熬夜加班不是目的 提高效率才是關(guān)鍵

近年來(lái)，借著糾治形式主義的東風(fēng)，基層減負(fù)工作取得顯著成效，但在改革開(kāi)放和高質(zhì)量發(fā)展的“前沿陣地”，熬夜加班仍然是基層干部的生活常態(tài)。一方面是面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，干部自我加壓、主動(dòng)作為的積極表現(xiàn)，另一方面卻是反映了部門內(nèi)卷嚴(yán)重，工作效率不高的“老大難”問(wèn)題。

黨的十九大報(bào)告提出要著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，而現(xiàn)下的干部隊(duì)伍特別一些年輕干部，他們好吃苦、能吃苦、敢吃苦，永遠(yuǎn)帶著一股牛勁兒，敢拼、愛(ài)拼，卻往往瞄不準(zhǔn)方向，打不中靶子，工作中當(dāng)慣了“隨意先生”，遇事分不清輕重緩急，白天精力不集中，晚上熬夜“練武功”。習(xí)近平在中央黨校第一期縣委書(shū)記研修班上與學(xué)員們交流“縣委書(shū)記經(jīng)”時(shí)，曾經(jīng)勸“年輕人不要總熬夜”。“手里攥一千個(gè)線頭，針眼一次只能穿過(guò)一條”，加班不是工作目的，凡事要講工作效率。

基層干部要學(xué)會(huì)打好工作“提前量”，當(dāng)好項(xiàng)目的“規(guī)劃師”。“宜未雨而綢繆，毋臨渴而掘井”，要及時(shí)建立重難點(diǎn)項(xiàng)目的“工期表”，捋順自己的“工作鏈”，加強(qiáng)工作任務(wù)管理的頂層設(shè)計(jì)，提前謀劃、提前準(zhǔn)備、提前部署，做到“心中有數(shù)，胸中有譜”。不能一味地盲干、傻干，也不能為了加班而加班，更不能過(guò)度加班、加無(wú)用班。

基層干部要提前下好目標(biāo)“先手棋”，當(dāng)好時(shí)間的“管理師”。要注重提高辦事效率，集中精力、系統(tǒng)思考、認(rèn)真對(duì)待，努力做到“忙時(shí)不慌，閑時(shí)不廢”，切實(shí)弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，從細(xì)節(jié)出發(fā)，從關(guān)鍵著手，心無(wú)旁騖地將每一項(xiàng)工作環(huán)節(jié)、每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)都掌控到位、落實(shí)到位，徹底杜絕“慵懶散”，做到事事有結(jié)果，件件有回音。

基層干部要準(zhǔn)確畫(huà)好職責(zé)“坐標(biāo)軸”，當(dāng)好計(jì)劃的“工程師”。不搞“花架子”，不做“半吊子”，要認(rèn)真為自身忙亂把脈，為工作疲軟開(kāi)方，從根源找病因，下猛藥除頑疾。要做到高屋建瓴、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀念，要讓職能分工更加合理，權(quán)責(zé)劃分更加清晰，充分發(fā)揮好制度的激勵(lì)效力和約束效力，團(tuán)結(jié)一致打好“配合戰(zhàn)”、“總體戰(zhàn)”。(周彬)