嚴字當頭 助力巡視干部守住“情字關(guān)”

日前，江西出臺《關(guān)于進一步加強省委巡視機構(gòu)干部隊伍建設(shè)的意見》，明確規(guī)定了巡視干部的選任標準、選任程序以及對巡視干部的教育管理監(jiān)督要求。(2021年5月5日 中國紀檢監(jiān)察報)

黨要管黨，從嚴治黨。要確保整個干部隊伍能夠嚴格管理，尤其需要在嚴字上上下功夫，要把對干部的要求都落到實處，這就需要強化巡視干部隊伍的建設(shè)，要把對干部隊伍的嚴格管理監(jiān)督關(guān)口前移，要從巡視干部出發(fā)，才能層層壓實從嚴治黨的要求，能夠讓更多的干部能夠嚴格地要求自己，確保整個干部隊伍都吹起好風氣，方能真正地讓干部能夠始終保持對自己的高壓態(tài)勢，毫不松懈。

選拔標準要嚴，鍛造過硬的巡視干部。巡視干部在推動整個干部隊伍的建設(shè)中發(fā)揮著關(guān)鍵性作用，這就需要嚴格選拔干部的標準，要堅持政治過硬、能力素質(zhì)強、敢于斗爭、愿為黨和人民作奉獻等標準，能夠讓每一個進入巡視干部隊伍的干部都能夠經(jīng)得起這些要求的檢驗，避免在選拔人用的過程中出現(xiàn)說情，更要堅決防止照顧性安排，要真正地動真斗硬，才能選出過硬的干部隊伍。

完善結(jié)構(gòu)配置，打造全面的巡視干部。巡視干部是管理干部隊伍的重要力量，要發(fā)揮出管理、引導的作用，尤其需要讓巡視干部隊伍的結(jié)構(gòu)更加完善，能夠?qū)γ恳粋€行業(yè)都能做到心中有數(shù)，在發(fā)揮監(jiān)督管理作用的時候，才能更有聚焦點，做到“一針見血”，對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒、批評教育，推動高質(zhì)量干部隊伍建設(shè)，能夠更好地推動各個部門的工作有序推進。

強化約束激勵，構(gòu)建清廉的巡視隊伍。要管理好巡視干部隊伍，既需要嚴管，也需要厚愛，既要對說情、干預、大廳巡視情況的進行備案，也需要對巡視干部的實際情況多一些了解，對于一些遇上困難的巡視干部，要及時地給予幫助，才能讓巡視干部能夠始終保持對自己的嚴格要求，保持政治上的清醒、明白，能夠始終把清廉融入到自己的履職過程中，才能構(gòu)建清廉的巡視隊伍。

中國是一個人情大國，但是在巡視干部的管理上，切不可突破了“情”的底線，要有人情味，但是不能亂講人情，要嚴格選拔巡視干部的標準，嚴格管理巡視干部，加強對巡視干部的管理，才能更好地守住“情字關(guān)”，過好“廉字關(guān)”。(作者：魏露)