基層干部如何扛穩(wěn)民生福祉之責
基層干部如何扛穩(wěn)民生福祉之責
3月7日下午,習近平總書記在參加十三屆全國人大四次會議青海代表團審議時論“責”,指出我們肩負著重要的“增進民生福祉之責”。
破解民生難題、推動鄉(xiāng)村振興、完善社會治理……各類重要民生事業(yè)均是基層干部肩頭上沉甸甸的責任,勇于擔責、積極作為,是黨對干部的基本要求,也是增進人民群眾民生福祉的重要保障。然而,一些干部不敢擔責、不能擔責的現象時有發(fā)生,滋生了一批“我不會”干部,導致政治生態(tài)惡化,妨礙民生事業(yè)。
尤其是作為與群眾民生“面對面”的基層干部,一肩挑著上級組織的信任囑托,一肩擔起人民群眾的熱切期望,任務雖繁,責任重大,需要基層干部懷有勇毅攻堅氣吞山河的豪情壯志,也要保持征途漫漫從頭越的老黃牛精神。
燒紅政治生活大熔爐,讓基層干部“要扛責”。有崗必有責,有責必擔責。個別黨組織亂講“好人主義”、錯興“袍澤文化”,不愿對失責干部做批評、行懲處,往往成為黨內問題魚貫而出的漏洞。黨內規(guī)矩松一分,黨員隊伍散一尺。嚴肅黨內政治生活,就是要以此揪出有害組織和人民的“不擔責”干部,讓他們常紅臉出汗、懂知錯改錯,提高黨員干部思想認識,提振黨員干部隊伍士氣,讓不扛責的歪風邪氣無所遁形。
筑牢理論實踐雙武裝,讓基層干部“扛好責”。要切實增進人民群眾的民生福祉,需要把穩(wěn)兩個坐標,一個是“理論政策”,另一個是“民生實踐”。黨員干部要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,加強對最新指示精神、決議政策等的學習,為黨的政策不偏不倚地在基層落實奠定堅實基礎。在與群眾打交道的過程中,要善于聽取一線呼聲,善于調研總結經驗,讓好政策落到好地頭,防止以文山會海代替真抓實干、落實上級政策“一刀切”等變相懶政怠政、形式主義。
編好考核評價制度網,讓基層干部“愿扛責”。“兩成人在干、八成人在看”“做得越多,錯得越多”反映出對于扛責干部的“不公平”。完善干部考核評價制度,不讓“愿扛責者”流汗又流淚勢在必行。各黨員隊伍都需要樹立干事創(chuàng)業(yè)的正導向,讓忠誠擔當、肯干能干的干部脫穎而出;要敢于建立和實施對勇于創(chuàng)新者的保護容錯機制,斬斷讓干部畏手畏腳的藩籬;要強化制度執(zhí)行,讓考評考核成績發(fā)揮實效,讓勞者有得、庸者有罰,形成“人人爭先”的良好氛圍。(張成偉)
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