在自覺加強自我監(jiān)督中作表率

“善禁者，先禁其身而后人。”部門單位的“一把手”，是受上級組織重托以及廣大黨員干部選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導人選，既承擔管事管發(fā)展的責任，也承擔管人的重要職責，在管理干部職工隊伍的同時，以正人必先正己的政治自覺首先管好自己，不斷強化自我監(jiān)督，在干部隊伍中樹立旗幟標桿，形成官德標桿效應，以優(yōu)良政治生態(tài)推動經(jīng)濟社會長足發(fā)展。

從一些報道來看，極個別黨員干部違反中央八項規(guī)定、無視上級三令五申，頂風違紀、帶頭破紀，對全面從嚴治黨的第一責任人責任履行不力，導致主政地區(qū)存在形式主義官僚主義問題較突出，這些干部受到相關(guān)機關(guān)立案審查調(diào)查，體現(xiàn)了全面從嚴治黨的及時性、必要性，以及問責追責的嚴肅性，為廣大黨員干部重重地敲了警鐘。

做自我監(jiān)督表率，貴在注重細節(jié)。“細節(jié)決定成敗”，一些違紀違規(guī)行為，就是從不注重細節(jié)開始的，比如抽高檔煙、喝名酒、進豪華場所、公車私用、收受賄賂，是一步步發(fā)生的，有的是在下屬的慫恿下去的，有的是在老板的攛掇下進行的，逐漸的也就產(chǎn)生了“我是領(lǐng)導、我應該享受這個級別的待遇、我吃點拿點應該的”的錯誤想法，風行于上、俗成于下，逐漸地就給下面的干部群眾一個不太光鮮的形象，同時，小錯誤將逐步升級鑄成大錯，而自己還不警覺，這就是一個最危險的信號。作為地方或部門單位負責人，一定要引以為戒，從小處細處為起點，不斷加強自我監(jiān)督，保持頭腦清醒、政治堅定、官德坦蕩，為下級組織和本地區(qū)干部群眾帶好頭，在工作和生活中決不能“飄”。

做自我監(jiān)督表率，重在政治堅定。政治立場不堅定的人，猶如兩面倒的墻頭草，也可以說是陽奉陰違的兩面人，這是所有干部的大忌，這種干部本身自我監(jiān)督能力不夠，“四個意識”不強、紀律規(guī)矩意識較淡薄，如果外部監(jiān)督乏力，很容易陷入迷途。作為黨員領(lǐng)導干部，首先展示在群眾面前的就是旗幟鮮明講政治，有堅定的政治立場、強大的政治定力、強烈的政治敏銳性，要堅決貫徹落實好黨中央要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做到有令必行、有禁必止，決不陽奉陰違、頂風違紀、帶頭破紀。

做自我監(jiān)督表率，難在敬畏意識。絕大多數(shù)領(lǐng)導干部違紀違規(guī)，皆是緣于心無敬畏、恣意妄為所致。要當好一名“一把手”“指揮員”，關(guān)鍵就是要時刻提醒自己要有一顆敬畏之心。一則，敬畏紀律，“紀嚴于法”，黨員干部必須遵守黨的紀律，要把紀律當成干部的寶典，常思貪欲之害、長守敬畏之心、狠抓作風建設，時時刻刻牢記紀律的威嚴、違紀失去自由的悲催;二則，敬畏法律，法律的條條款款是制定給全體公民的，作為黨員干部要帶頭遵照執(zhí)行，不能因自己法律面前逾越雷池而造成其他人競相模仿;三則，敬畏權(quán)力，權(quán)力是人民給的，是職務賦予的，不是謀私的工具，作為領(lǐng)導干部，我們都須牢記這一點，把權(quán)力全部用于為人民服務、為發(fā)展加力、為進步用力;四則，敬畏人民，我們黨員干部都必須始終牢記，人民是國家的主人，我們是人民的公仆，加強換位思考，維護人民群眾合法權(quán)益，滿足人民群眾對美好生活向往，杜絕一切自我享受、形式主義、官僚主義現(xiàn)象，把人民至上宗旨觀念堅守到底。(杜才云)