黨員干部要時刻繃緊“敬畏弦”
“畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍。”官有所畏,業(yè)有所成。腐敗總發(fā)生在掌權(quán)者失去敬畏之心的地方。沒有敬畏,權(quán)力就不受約束;就會出現(xiàn)濫權(quán)、專權(quán)、弄權(quán)。有人做過一個實(shí)驗(yàn):將一條鯊魚和一群熱帶魚放進(jìn)同一個池子,用透明鋼化玻璃將它們隔開。鯊魚每次想捕食時,都會在鋼化玻璃上碰壁。久而久之,即便將鋼化玻璃取走,鯊魚也不再會過去捕食。這個實(shí)驗(yàn)表明,行為可能會形成慣性,心理可能會產(chǎn)生依賴。不過,換個角度看,實(shí)驗(yàn)中的鋼化玻璃,也可以理解為行為邊界的標(biāo)注。有了“邊界意識”,形成了“敬畏感”,就能夠自覺恪守底線、遵守規(guī)矩,“不敢越雷池半步”。
敬畏是自律的開端,敬畏也是行為的界限。對黨員干部而言,心有所畏,才能行有所止。筆者認(rèn)為,首先要增強(qiáng)黨員干部的“敬畏感”,明確該堅持什么,不畏什么。
敬畏百姓口碑,不畏閑言。“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。”黨員干部是人民的公仆,要敬畏百姓的眼睛、敬畏百姓的口碑。不要憂讒畏譏,不要信謠懼謠。增強(qiáng)黨員干部的“敬畏感”,要時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立人民至上的信念,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,凝心聚力做工作、抓落實(shí)、干事業(yè)。只有一心為民謀福祉,不懼謠諑毀謗的干部,才能真正贏得百姓愛戴。
敬畏組織,不畏權(quán)貴。作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”,作用非常關(guān)鍵,必須對黨組織有敬畏之心。作為一名黨員干部,必須要領(lǐng)導(dǎo)干部必須敬畏組織,敬畏組織的紀(jì)律、規(guī)章,敬畏組織的監(jiān)督、教育;要心懷感恩,感念組織的培養(yǎng)、教育和信任,把敬畏之心轉(zhuǎn)化成為兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、義無反顧的工作情懷,把敬畏之心當(dāng)作履行職責(zé)、為官從政的基本底線。在誘惑和阻礙面前,保持清醒頭腦,站穩(wěn)政治立場。
敬畏國家法紀(jì),不畏奸佞。我國實(shí)行依法治國,法律的尊嚴(yán)和權(quán)威不容踐踏。黨紀(jì)國法是約束黨員干部的最高行為準(zhǔn)則,作為一名黨員干部,必須對法紀(jì)有所敬畏。堅持從嚴(yán)治黨的根本要求和依法治國的執(zhí)政理念,做到警鐘長鳴,確保自身正、自身凈、自身硬。帶頭講政治、守法紀(jì)、顧大局,自覺遵守憲法、法律和黨章黨規(guī),管好自己、管好親屬。同時,要不畏奸佞,不怕困難,對于違法違紀(jì)現(xiàn)象和個人,不論權(quán)有多高,功有多大,只要觸犯黨紀(jì)國法,都要敢于其作斗爭,做到嚴(yán)肅處理,絕不姑息。(蔡菲菜)
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