激勵干部擔當作為 奮力“十四五”良好開局

2021年是我國開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的起步之年。連日來，各地紛紛召開2021年“兩會”，總結“十三五”成績，亮出“十四五”規(guī)劃藍圖，以扎實的工作推進，確保“十四五”開好局、全面建設社會主義現(xiàn)代化起好步，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。

各級黨員干部要持續(xù)增強做好經濟工作的能力，不斷提高戰(zhàn)略謀劃、分析研判、破解難題的能力，要敢作為、能作為、會作為，努力在危機中育先機、于變局中開新局。要做好表率，沖在一線，帶頭擔當作為、克難攻堅，保持定力，持續(xù)努力，奮力實現(xiàn)“十四五”良好開局，不斷開創(chuàng)新時代現(xiàn)代化強市建設新局面。

激勵干部擔當作為，要建立健全容錯糾錯機制。干部在創(chuàng)新與實踐過程中難免會出現(xiàn)失誤或差錯，甚至受到誤解和非議。寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，工作上精準容錯，營造“為擔當者擔當、為負責者負責”的良好氛圍，為創(chuàng)新者開綠燈，為實干者兜住底，讓擔當作為者沒有后顧之憂。同時堅持有錯必糾、有過必改，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對失誤錯誤及時采取補救措施，幫助干部汲取教訓、改進提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。引導干部爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

激勵干部擔當作為，要加強對干部的培養(yǎng)教育。堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導廣大干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。

激勵干部擔當作為，要鮮明樹立重實干重實績的用人導向。把好用人導向的“方向盤”，用好評價標準的“指揮棒”，體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先、事業(yè)為上的價值取向。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管的干部，符合條件的要大膽使用。(文/郭靜)