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對(duì)形式主義要有態(tài)度 更要有行動(dòng)

2021-01-27 13:22 來(lái)源: 編輯:供稿 瀏覽量:0

十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)公報(bào)指出,深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾,讓求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。(1月25日 中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào))

形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。形式主義是一種病,這種問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致干部在工作上偷奸?;幌?ldquo;表面光”,不想“里子深”,自然在解決實(shí)際的問(wèn)題上很容易出現(xiàn)“蜻蜓點(diǎn)水、雨過(guò)地皮濕”的問(wèn)題。群眾作為干部工作的直接承受者,這種不務(wù)實(shí)的工作自然給群眾帶不去好處,甚至還會(huì)讓群眾在各種好聽(tīng)的“工作成績(jī)”下,讓他們有苦難言,這更是讓群眾心中的怨氣加深,更不利于推動(dòng)基層的工作。

黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民。人民不滿意的工作,自然也會(huì)對(duì)政府的依賴和信任降低,這樣的工作自然也難以更好地推動(dòng)地方的發(fā)展,難以順應(yīng)民意,收獲民心。形式主義是讓黨和人民群眾關(guān)系疏遠(yuǎn)的大忌,在態(tài)度上要對(duì)這種形式主義問(wèn)題有鮮明的拒絕聲音,要明白那些是可以做的,那些是不能做的,才能讓干部更好地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任和使命。

對(duì)于干部在工作中出現(xiàn)的形式主義問(wèn)題,不能僅有態(tài)度上的認(rèn)真,更要有行動(dòng)上的落實(shí),要加大對(duì)干部的監(jiān)督力度,繼續(xù)把形式主義、官僚主義問(wèn)題作為審查調(diào)查重點(diǎn),要及時(shí)地把干部隊(duì)伍中的那些虛假的工作厘出來(lái),也能深挖出干部出現(xiàn)形式主義、官僚主義問(wèn)題的根源,才能在解決問(wèn)題上找準(zhǔn)著力點(diǎn),在效果上也能不斷地提升,才能更有利于把工作做到實(shí)處。

形式主義、官僚主義是與黨的要求相反的,一旦查出存在的問(wèn)題,就要通報(bào)曝光,這是對(duì)干部隊(duì)伍管理的一種嚴(yán)肅態(tài)度,更實(shí)在整治“四風(fēng)”上的霹靂手段,同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)干部的警示教育,要讓干部能更加嚴(yán)格地遵守黨紀(jì)國(guó)法,能改進(jìn)自己的作風(fēng),讓干部能夠意識(shí)到自己的問(wèn)題,才能在轉(zhuǎn)變思想上下功夫,能夠從表面文章轉(zhuǎn)向求真務(wù)實(shí)地抓工作落實(shí)。

要推動(dòng)從嚴(yán)治黨落實(shí),就要堅(jiān)決地反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),就要加大懲治的力度,嚴(yán)格地查出在干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,要對(duì)那些“四風(fēng)”老問(wèn)題毫不放松,也要對(duì)新變異的“新問(wèn)題”積極應(yīng)對(duì),加強(qiáng)對(duì)干部的管理,能夠延伸監(jiān)督的深度和廣度,方能更好地管理干部,讓嚴(yán)成為干部隊(duì)伍建設(shè)的鮮明特征。(作者:魏露)

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