基層干部要用“技巧”促進(jìn)履職盡責(zé)

履職盡責(zé)，是當(dāng)干部的本分，勇于負(fù)責(zé)，體現(xiàn)的是擔(dān)當(dāng)精神和作風(fēng)。加強(qiáng)基層黨員干部履職盡責(zé)，是加強(qiáng)基層黨建、從嚴(yán)管理干部的根本途徑，也是推動(dòng)干部能上能下、激發(fā)干部活力的重要抓手。

好的方法往往能使工作達(dá)到事半功倍的效果，在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)，工作好方法顯得異常重要。作為經(jīng)層工作者，該如何實(shí)現(xiàn)更高效地投入有限的時(shí)間和精力來(lái)把工作做完做好。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升文字能力。所謂“平時(shí)不努力，臨時(shí)抱佛腳”。在我們的日常工作中，材料寫作是家常便飯，比如階段性工作總結(jié)等，這就要求我們平時(shí)要多花時(shí)間去學(xué)習(xí)、注重平時(shí)積累，這樣在材料寫作過(guò)程中，才可以真正做到下筆如有神，至少可以不會(huì)想破頭也寫不出幾個(gè)字。這就要求在日常的文件處理中，要仔細(xì)、認(rèn)真研讀材料內(nèi)容，把相關(guān)的一些專業(yè)用語(yǔ)摘錄下來(lái)，花時(shí)間去記，最關(guān)鍵最重要的一點(diǎn)就是要多寫多練多模仿，正所謂“好記性不如爛筆頭”，只有多練才能把積累的知識(shí)真正內(nèi)化為自己的財(cái)富。其次，還要學(xué)會(huì)換位思考，假設(shè)你在那個(gè)職位上，要該如何表達(dá)。此外，也要充分利用多樣化媒體去學(xué)習(xí)去提升。

樹立正確思想，從“要我干”到“我要干”轉(zhuǎn)變。 “為官一任，造福一方。當(dāng)官不為財(cái)，為財(cái)不當(dāng)官，兩者不可兼得”。我們的權(quán)利是人民賦予的，也是用來(lái)服務(wù)人民的，不是用來(lái)以權(quán)謀私，中飽私囊的工具。在我們的日常工作中，我們思想要轉(zhuǎn)變，不能把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)、任務(wù)，而是要自發(fā)、主動(dòng)地去干事，學(xué)會(huì)服務(wù)人民群眾，要勇于開拓創(chuàng)新工作，敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，能積極主動(dòng)履職履責(zé)。始終把人民群眾的利益擺在第一位，做到急群眾所急、想群眾所想、盼群眾所盼，切實(shí)做到一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是人民。

端正辦事態(tài)度。態(tài)度決定一切，當(dāng)官不是來(lái)享受的，是要為民服務(wù)的。因此，要擺正自己的心態(tài)，樹立想干事、能干事、干成事的信念，積極作為。對(duì)上級(jí)交辦的事情要做到件件有反饋、事事有落實(shí)，做事堅(jiān)決不拖沓、不推諉、不扯皮，養(yǎng)成“馬上就辦，辦就辦好”的做事習(xí)慣。此外，還要明白“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行”的道理，工作不僅僅是坐在辦公室，基層現(xiàn)場(chǎng)也很關(guān)鍵，要多聽多問(wèn)多走動(dòng)，多讓“屁股”動(dòng)一動(dòng)、雙腳邁一邁，這樣才可能真正了解事情原委，對(duì)事情處理才能更好把握這個(gè)尺度。

路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索?；鶎庸ぷ鞣敝?，我們只有掌握在工作中的一些方法技巧，才能更好實(shí)現(xiàn)正確的履職履責(zé)，更好地服務(wù)于人民。(文/郭靜)