警惕干部隊(duì)伍中“誰比誰慘”現(xiàn)象
警惕干部隊(duì)伍中“誰比誰慘”現(xiàn)象
當(dāng)前,干部隊(duì)伍中彌撒著“會哭的孩子不一定有奶吃,但不會哭的孩子一定沒奶吃”的味道,衍生出了一些曬工作、曬加班、曬辛苦,“誰比誰慘”的現(xiàn)象,這種情況應(yīng)該引起重視。
事實(shí)上,干部加班加點(diǎn)、工作辛苦,偶借“動態(tài)”“說說”,小述苦悶愁腸也不失為放松心情、釋放壓力的好方法,更何況也沒有相關(guān)規(guī)定明確要求工作相關(guān)情況一律不能說、不能曬,必須默默無聞、悶不吱聲。
只不過個(gè)別干部想以“賣慘博同情”的方式來沖擊受眾眼球,“另類宣傳”自己就值得商榷了。一些干部之所以熱衷于“曬圖”,更多的還是希望通過提高曝光率的方式,以加強(qiáng)群眾、同事、領(lǐng)導(dǎo)對自己的認(rèn)可。而這其中也不乏有表現(xiàn)欲過強(qiáng)之人,不惜放大乃至虛構(gòu)事實(shí),刻意“刷存在感”,如某干部“辛辛苦苦”在單位加班到8點(diǎn),拍張照片,等到10點(diǎn)的時(shí)候再發(fā)個(gè)動態(tài),如此做法值得玩味。
與之類似的現(xiàn)象不僅反映出當(dāng)前干部隊(duì)伍中還存在嚴(yán)重的“作風(fēng)病”,更折射出一些干部扭曲的“政績觀”和過分看中曝光度的浮躁心情。
如果任由這種現(xiàn)象滋生蔓延,必然會造成假沸錯覺,混淆是非標(biāo)準(zhǔn),帶來漣漪效應(yīng),嚴(yán)重?fù)p害黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是非??膳?、非常危險(xiǎn)的,我們必須要高度警惕和堅(jiān)決抵制。
而這其間,最有效的舉措當(dāng)然是崇尚實(shí)干,進(jìn)一步夯實(shí)重實(shí)干、重實(shí)績的導(dǎo)向,青睞和關(guān)注那些注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的好干部,讓“干得好”的人更有舞臺、有前途、有奔頭,更能體現(xiàn)人生價(jià)值。只有這個(gè)信號釋放好了,干部的干勁才能被鼓足,干部的精力才能更多的放在實(shí)干上。(作者:馬瑋煒)
江蘇蘇訊網(wǎng)版權(quán)及免責(zé)聲明:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非江蘇蘇訊網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,本網(wǎng)按規(guī)定給予一定的稿費(fèi)或要求直接刪除,請致電025-86163400 ,聯(lián)系郵箱:724922822@qq.com。