交流掛職不應夾雜“官本位”

向誣告陷害行為亮劍

去年以來，昭通市各級紀檢監(jiān)察機關開展了多輪次的專項整治行動，全面梳理不實舉報問題線索，對受到不實舉報的黨員干部啟動澄清保護機制，及時召開會議反饋澄清被舉報人不實違紀違法問題，消除負面影響。截至目前，全市共為19名干部澄清正名，處置涉及誣告陷害的問題線索12件，立案3人。(據(jù)6月18日，云南日報)

近年來，隨著群眾參與監(jiān)督的主動性和積極性被調動起來，越來越多的違紀違法者受到懲處和震懾。但是，在“成績”的背后，我們也應該看到，“有少數(shù)心懷叵測、品行不端者把檢舉舉報的權利作為排除異己、要挾他人的工具，影響極其惡劣，此風斷不可長”。

原因無需多言。誣告陷害行為不僅干擾黨政機關正常工作秩序，浪費寶貴執(zhí)紀資源，還嚴重影響干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，給干部造成心理壓力和難以彌合的創(chuàng)傷。比如報道中所提及的受到不實舉報的大關縣悅樂鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長張家奎，“事實雖已查明，但張家奎的心里始終有個結”一樣，“釘子拔掉后始終會留下釘子眼”，不少黨員干部再被澄清正名之后，回想起被誣告陷害的經歷仍會“心有余悸”。

因此，筆者認為，相較于擦去潑在干部身上的臟水，打擊給干部潑臟水的人，避免這些人再給干部潑臟水更為重要，否則，給干部潑臟水的現(xiàn)象還會越來越多。而在此基礎上，昭通市紀委監(jiān)委制定出臺的《昭通市紀檢監(jiān)察機關嚴肅懲戒誣告陷害行為工作辦法》，進一步向誣告陷害行為亮劍，為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰，顯然對關心愛護干部具有重要的意義。(作者姓名：馬瑋煒)

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