守住高質(zhì)量組織生活會的“硬杠杠”

黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式?！饵h章》規(guī)定：“每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活。”

打破“一言堂”樹好“一面旗”，重淬煉強提升。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”，只有把組織生活的熔爐燒得更旺，黨員才能在其中受到淬煉、得到鍛造，讓“書記講”變成“黨員講”， 讓“領(lǐng)導(dǎo)談”轉(zhuǎn)為“大家談”，形成“人人上講臺，人人有平臺”，做到“在成長中鍛煉，在鍛煉中成長”。“君王勉力前，誰敢不爭先”，要保證組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅，領(lǐng)導(dǎo)要樹好旗。帶頭參與，習(xí)近平總書記以普通黨員身份參加中辦機關(guān)黨委直屬黨支部的組織生活會，為廣大黨員干部樹起標(biāo)桿。帶頭指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部在過好雙重組織生活同時，又要做好對下級的指導(dǎo)、點評。帶頭改，組織生活會后，領(lǐng)導(dǎo)要在任務(wù)落實上釘釘子，先改先行。

杜絕“一陣風(fēng)”下好“一盤棋”，抓經(jīng)常融日常。“不積小流，無以成江海”，黨內(nèi)政治生活只有馳而不息常抓不懈，才能起到教育改造提高黨員干部的作用。建立健全組織生活常態(tài)長效制度，使各項制度真正堅持下來、嚴格起來。以解決問題為導(dǎo)向，進行經(jīng)常性跟蹤問效，要以“考核+評比”的模式推動黨內(nèi)組織生活質(zhì)量提升。“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同”，要用一盤棋的思維來統(tǒng)籌組織生活，會前充分準備、會后總結(jié)提升，內(nèi)容安排既要考慮黨員的思想狀況，又要與當(dāng)前重點工作相銜接;既要嚴肅認真，又要做到不呆板，既要運用新媒體資源，又要組織黨員深入田間地頭等地開展實踐與交流互動，在學(xué)用結(jié)合中將組織生活與解決實際問題結(jié)合起來。

打散“一團和”聚好“一條心”，敢批評重團結(jié)。習(xí)近平同志曾指出：“一團和氣、好好先生、你好我好大家好，這不是團結(jié)，而是渙散，也是一種麻痹。”同志間搞“一團和氣”，往往會掩蓋問題、掩飾矛盾。黨內(nèi)組織生活要敢于揭短亮丑、真刀真槍，開出辣味，以“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”的胸襟開展批評，“以人為鑒，可明得失”的情懷抓好自我批評。“船的力量在帆上，人的力量在心上”，組織生活會的目的不是批評，而是為了更好地解決問題團結(jié)同志。我們曾經(jīng)把解決人民內(nèi)部矛盾這種民主方法歸結(jié)為“團結(jié)—批評—團結(jié)”，從團結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評或者斗爭使矛盾得到解決，從而在新的基礎(chǔ)上達到新的團結(jié)。(作者：楊曉東)