守住高質(zhì)量組織生活會的“硬杠杠”
黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體,是黨組織對黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式?!饵h章》規(guī)定:“每個(gè)黨員,不論職務(wù)高低,都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活。”
打破“一言堂”樹好“一面旗”,重淬煉強(qiáng)提升。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”,只有把組織生活的熔爐燒得更旺,黨員才能在其中受到淬煉、得到鍛造,讓“書記講”變成“黨員講”, 讓“領(lǐng)導(dǎo)談”轉(zhuǎn)為“大家談”,形成“人人上講臺,人人有平臺”,做到“在成長中鍛煉,在鍛煉中成長”。“君王勉力前,誰敢不爭先”,要保證組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅,領(lǐng)導(dǎo)要樹好旗。帶頭參與,習(xí)近平總書記以普通黨員身份參加中辦機(jī)關(guān)黨委直屬黨支部的組織生活會,為廣大黨員干部樹起標(biāo)桿。帶頭指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)干部在過好雙重組織生活同時(shí),又要做好對下級的指導(dǎo)、點(diǎn)評。帶頭改,組織生活會后,領(lǐng)導(dǎo)要在任務(wù)落實(shí)上釘釘子,先改先行。
杜絕“一陣風(fēng)”下好“一盤棋”,抓經(jīng)常融日常。“不積小流,無以成江海”,黨內(nèi)政治生活只有馳而不息常抓不懈,才能起到教育改造提高黨員干部的作用。建立健全組織生活常態(tài)長效制度,使各項(xiàng)制度真正堅(jiān)持下來、嚴(yán)格起來。以解決問題為導(dǎo)向,進(jìn)行經(jīng)常性跟蹤問效,要以“考核+評比”的模式推動(dòng)黨內(nèi)組織生活質(zhì)量提升。“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,要用一盤棋的思維來統(tǒng)籌組織生活,會前充分準(zhǔn)備、會后總結(jié)提升,內(nèi)容安排既要考慮黨員的思想狀況,又要與當(dāng)前重點(diǎn)工作相銜接;既要嚴(yán)肅認(rèn)真,又要做到不呆板,既要運(yùn)用新媒體資源,又要組織黨員深入田間地頭等地開展實(shí)踐與交流互動(dòng),在學(xué)用結(jié)合中將組織生活與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。
打散“一團(tuán)和”聚好“一條心”,敢批評重團(tuán)結(jié)。習(xí)近平同志曾指出:“一團(tuán)和氣、好好先生、你好我好大家好,這不是團(tuán)結(jié),而是渙散,也是一種麻痹。”同志間搞“一團(tuán)和氣”,往往會掩蓋問題、掩飾矛盾。黨內(nèi)組織生活要敢于揭短亮丑、真刀真槍,開出辣味,以“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”的胸襟開展批評,“以人為鑒,可明得失”的情懷抓好自我批評。“船的力量在帆上,人的力量在心上”,組織生活會的目的不是批評,而是為了更好地解決問題團(tuán)結(jié)同志。我們曾經(jīng)把解決人民內(nèi)部矛盾這種民主方法歸結(jié)為“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),經(jīng)過批評或者斗爭使矛盾得到解決,從而在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。(作者:楊曉東)
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