宿遷為中心城區(qū)366人發(fā)放人才“購(gòu)房券”

為深入開展全市人才引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展“五聯(lián)五強(qiáng)”行動(dòng)，加快人才集聚，助力全市“四化”同步集成改革示范區(qū)建設(shè)，11月17日上午，市委組織部、市人社局聯(lián)合舉行宿遷人才服務(wù)“云平臺(tái)”啟動(dòng)部署會(huì)暨“五聯(lián)五強(qiáng)”人才“購(gòu)房券”發(fā)放儀式。

據(jù)悉，宿遷人才服務(wù)“云平臺(tái)”集人才“購(gòu)房券”、人才生活補(bǔ)貼、人才公寓等人才政策補(bǔ)貼申報(bào)功能于一體，采取線上全流程申報(bào)、申兌、審核，實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)和“不見面”辦理。該平臺(tái)將人才“購(gòu)房券”申領(lǐng)、兌付工作從線下搬到線上，真正做到“來了就發(fā)券、買房就兌現(xiàn)”，實(shí)現(xiàn)“讓信息多跑路、讓人才少跑腿”。

據(jù)市委黨建辦副主任張行介紹，以前，人才“購(gòu)房券”只是“優(yōu)惠券”，幫助一些人才在宿遷安家;現(xiàn)在，人才“購(gòu)房券”成了“電子券”，符合更多人才的使用習(xí)慣;未來，人才“購(gòu)房券”將是“承諾券”，必將伴隨著人才的成長(zhǎng)而發(fā)展。人才“購(gòu)房券”政策一步步調(diào)整的背后，體現(xiàn)了宿遷對(duì)人才越來越看重、越來越尊重。宿遷將進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念和方式，調(diào)動(dòng)和保護(hù)人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。

年初以來，市委組織部、市人社局根據(jù)宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求，開展了多種形式的人才招引活動(dòng)，特別是在常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下，積極拓寬線上引才渠道。截至目前，全市已開展線上線下引才活動(dòng)25場(chǎng)，引進(jìn)大專以上人才22629名，其中“雙一流”大學(xué)本科及碩士以上人才3329名。與此同時(shí)，宿遷修訂完善人才“購(gòu)房券”政策，創(chuàng)新出臺(tái)人才生活補(bǔ)貼政策，持續(xù)營(yíng)造濃厚的引才、留才氛圍。年初以來，經(jīng)個(gè)人申報(bào)、初審、復(fù)審、公示等程序，宿遷為中心城區(qū)366名人才發(fā)放人才“購(gòu)房券”3215萬元，為307名購(gòu)房人才兌現(xiàn)資金1597萬元，另有197名人才獲批租房補(bǔ)貼808.8萬元。

就進(jìn)一步做好全市人才招引和服務(wù)工作，市人社局黨組書記、局長(zhǎng)錢信松說，招才要有精度，要圍繞“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)企強(qiáng)鏈”集中開展“智薈宿遷——校園專列”活動(dòng);引才要有力度，舉辦校園招聘技巧HR培訓(xùn)班，提高校園招聘成效;留才要有溫度，加大人才“購(gòu)房券”、人才生活補(bǔ)貼、人才公寓、“英才卡”等政策落實(shí)力度，并設(shè)立“人才交流專區(qū)”，打造“人才會(huì)客廳”;服務(wù)要有速度，運(yùn)用宿遷人才服務(wù)“云平臺(tái)”，做到“一網(wǎng)通辦、實(shí)時(shí)辦理”，并優(yōu)化線下服務(wù)，打造服務(wù)優(yōu)質(zhì)的“英才窗口”，為全市“四化”同步集成改革示范區(qū)建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。(葛霆 李毅)