蘇訊快評丨年輕干部須做好“格物”之道

在時(shí)代的洪流中，年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，承載著民族復(fù)興、國家富強(qiáng)的歷史重任。面對新時(shí)代的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，年輕干部不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，更要掌握科學(xué)的思維方法和工作方法，而“格物”之道，正是年輕干部成長成才不可或缺的一環(huán)。

“格物”一詞，源自中國古代哲學(xué)，意指探究事物的本質(zhì)和規(guī)律。對于年輕干部而言，“格物”不僅是對客觀世界的探索，更是對主觀世界的修煉。它要求年輕干部在面對復(fù)雜多變的工作環(huán)境和任務(wù)時(shí)，能夠深入實(shí)際、調(diào)查研究，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。

在實(shí)踐中“格物”，年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于實(shí)踐。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。年輕干部不能僅停留在書本知識(shí)的學(xué)習(xí)上，更要將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力。通過深入基層、深入群眾，了解民情民意，掌握第一手資料，才能在實(shí)際工作中做到有的放矢、精準(zhǔn)施策。

在思考中“格物”，年輕干部要善于總結(jié)、勤于反思。每一次實(shí)踐都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，年輕干部要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，反思自己的工作方法和思維方式，不斷修正和完善自己。只有經(jīng)過不斷的思考和實(shí)踐，才能逐漸形成符合實(shí)際、行之有效的工作方法和思路。

在創(chuàng)新中“格物”，年輕干部要敢于突破、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，也是年輕干部成長的必由之路。面對新時(shí)代的新要求，年輕干部不能墨守成規(guī)、固步自封，而要以開放的姿態(tài)和創(chuàng)新的思維，積極探索新的工作方法和路徑，為推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

總之，“格物”之道是年輕干部成長成才的必由之路。只有在實(shí)踐中不斷探索、在思考中不斷總結(jié)、在創(chuàng)新中不斷突破，年輕干部才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的歷史使命。讓我們以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的精神，投身到新時(shí)代的偉大實(shí)踐中去，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)青春和力量!(高陽)