蘇訊快評丨讓沉穩(wěn)成為年輕干部成長的“壓艙石”

“青年興則國家興，青年強則國家強?！痹诋斀襁@個快節(jié)奏、高壓力的社會環(huán)境中，年輕干部作為新時代的生力軍，承載著國家和民族的希望與未來。他們的成長之路，不僅關(guān)乎個人的前途命運，更關(guān)系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗。因此，如何培養(yǎng)年輕干部，讓他們在復雜多變的形勢中保持清醒頭腦，穩(wěn)健前行，成為了一個亟待解決的問題。而沉穩(wěn)，正是年輕干部成長道路上不可或缺的“壓艙石”。

沉穩(wěn)，是一種內(nèi)在的品質(zhì)，表現(xiàn)為面對困難和挑戰(zhàn)時的冷靜與從容，處理問題時的穩(wěn)重與果斷。對于年輕干部而言，沉穩(wěn)可以是面對急難險重任務時的從容不迫，在利益誘惑面前的堅守原則，在漫長的成長道路上的持之以恒。

首先，沉穩(wěn)有助于年輕干部保持清醒頭腦，正確應對各種挑戰(zhàn)。年輕干部由于閱歷尚淺，經(jīng)驗不足，在面對復雜局面和突發(fā)事件時，往往容易感到迷茫和困惑。而沉穩(wěn)的品質(zhì)，則能幫助他們迅速冷靜下來，分析問題，找出解決方案。這種冷靜應對的能力，不僅有助于他們化解危機，更能提升他們的領導力和公信力。

其次，沉穩(wěn)有助于年輕干部樹立良好形象，贏得群眾信任。作為新時代的干部，年輕干部的一言一行都代表著黨和政府的形象。他們只有保持沉穩(wěn)的作風，才能在與群眾的交往中贏得信任和支持。無論是在工作中還是在生活中，年輕干部都應該以沉穩(wěn)的態(tài)度面對各種挑戰(zhàn)和困難，用實際行動踐行黨的宗旨和初心使命。

然而，沉穩(wěn)并非一蹴而就的品質(zhì)，它需要年輕干部多經(jīng)風雨、見世面。一方面，年輕干部要加強學習，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。通過閱讀經(jīng)典書籍、參加培訓學習等方式，不斷提高自己的思想境界和道德品質(zhì)。只有具備了扎實的專業(yè)基礎，才能在面對問題時從容應對，做到“每臨大事有靜氣”。另一方面，年輕干部還要注重實踐鍛煉，主動到基層一線、艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境中去鍛煉自己，在實踐中經(jīng)風雨、見世面、長才干。通過實踐中的摸爬滾打，不斷積累經(jīng)驗、增長才干，逐漸培養(yǎng)出沉穩(wěn)的品質(zhì)和作風。(葛堉菲)