蘇訊快評丨@年輕干部 不妨多“向下求索”

人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨。黨和國家事業(yè)的跨越式發(fā)展，離不開年輕干部能力素質(zhì)的跨越式提高，形勢越嚴(yán)峻，任務(wù)越繁重，這就要求年輕干部不僅要提高能力素質(zhì)，更要“向下求索”，錘煉過硬本領(lǐng)。

腳步向下，多進(jìn)“尋常人家”?！盁o冥冥之志者，無昭昭之明;無惛惛之事者,無赫赫之功?！弊x懂基層這部厚重的“無字之書”是每名年輕干部都應(yīng)做好的必答題。年輕干部要堅持“腳步向下”，到基層去、到一線去，深入一線調(diào)查研究，與人民群眾零距離接觸，思民之所想，憂民之所患，為群眾排憂解難，放下架子、撲下身子，將每一次深入基層作為難得的鍛煉機(jī)會。走下一次基層地，徹談一次群眾心，勝過獨(dú)處朝堂書海的抓耳撓腮。真正尊重人民群眾，虛心向老百姓學(xué)習(xí)，以時時放心不下的責(zé)任感、時不我待的緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)做細(xì)、做實(shí)、做精每件“民生小事”，做到腳底“沾泥土”，身上“冒熱氣”，腳下“接地氣”，心中“有底氣”。

眼睛向下，多看“柴米油鹽”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！闭J(rèn)識一個真實(shí)的中國，離不開基層視角、基層情懷。對于年輕干部來講，更要始終堅持“眼睛向下”。廣大年輕干部具有靈活的頭腦和強(qiáng)健的體魄，但在實(shí)際工作中，年輕干部由于自身閱歷淺，很容易出現(xiàn)眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的現(xiàn)象，這就要求廣大年輕干部要以“向下”之姿，深入基層，做好調(diào)查研究。深入基層群眾，調(diào)查群眾情況，了解群眾所需，為群眾解決現(xiàn)實(shí)問題。同時，要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師，不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)、練就真本領(lǐng);要堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，在實(shí)踐中練就過硬本領(lǐng)，提升為民服務(wù)能力。

嘴角向下，多問“急難愁盼”。年輕干部要用好基層這面“鏡子”，多去田間地頭察實(shí)情、去村落院壩話家常，把自己融入群眾生活中，放下架子、俯下身子，視群眾為親人，與群眾站在一起、想在一起、干在一起，講群眾聽得懂的“土”話，聽群眾掏心窩的“真”話，干群眾最期盼的“實(shí)”事。要始終把人民群眾對美好生活的向往放在心中最高位置，在群眾中求知問計，了解他們的真實(shí)需求，體察他們的生活狀況，把群眾的疾苦當(dāng)做解決問題的起點(diǎn)，把群眾的期望作為工作的方向，把群眾的“問題清單”轉(zhuǎn)化為自己的“履職清單”，逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)、樁樁件件有回應(yīng)，努力用自己的“辛苦指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”。(辛集市退役軍人事務(wù)局 李思淳)