蘇訊快評(píng)丨黨員干部“帶貨熱”的冷思考

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)紛紛推出直播助農(nóng)計(jì)劃，各級(jí)黨員干部也走出辦公室、走進(jìn)直播間，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品吆喝代言?？梢哉f(shuō)，“直播帶貨”是領(lǐng)導(dǎo)干部走近群眾、走進(jìn)群眾的有效載體和重要路徑，是踐行新時(shí)代網(wǎng)上群眾路線的題中應(yīng)有之義。通過(guò)“直播帶貨”，既可以幫助滯銷企業(yè)、農(nóng)戶渡過(guò)難關(guān)，又推薦了物美價(jià)廉的產(chǎn)品，滿足了廣大人民群眾美好生活的需要，是為民、親民、愛民之舉，呈現(xiàn)出了民有所呼、黨有所應(yīng)的魚水深情。

黨員干部“直播帶貨”之所以火爆，是由于廣大人民群眾對(duì)于政府公信力的支持。為了避免消耗掉這份信任，廣大黨員干部應(yīng)堅(jiān)持適度性原則，避免因“直播帶貨”而忽略了本職工作，搞“面子工程”，應(yīng)樹立正確的政績(jī)觀，減少幾分形式化的“官僚氣”，增添幾分為民服務(wù)的“煙火氣”，在思想理念和行動(dòng)上走心入腦，不夸大宣傳，冷靜理性的讓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷成為助推產(chǎn)業(yè)增效、群眾增收的新渠道。

慎重而為，把好思想意識(shí)關(guān)。各級(jí)黨員干部應(yīng)加強(qiáng)實(shí)干的作風(fēng)建設(shè)，在實(shí)踐中錘煉自身，畢竟“直播帶貨”不是一場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)們的作秀表演，不能為“直播”而“直播”，而是應(yīng)真正立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，幫助解決相關(guān)的農(nóng)特產(chǎn)品滯銷問題，特別是困難地區(qū)農(nóng)特產(chǎn)品的銷路問題。走出“直播間”后，黨員干部還應(yīng)繼續(xù)立足當(dāng)?shù)匕l(fā)展情況，思考產(chǎn)業(yè)扶農(nóng)助農(nóng)的可持續(xù)發(fā)展問題，腳踏實(shí)地深入基層、深入群眾，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。唯有此，才能真正做好“直播帶貨”工作，更好地投身于為民謀利的事業(yè)中，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興和鄉(xiāng)村振興，創(chuàng)造出經(jīng)得起人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

精益求精，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。黨員干部進(jìn)行直播帶貨，是以自身形象做背書，一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題，受損的不僅是自身形象，還有可能損害當(dāng)?shù)卣畽?quán)威性，這與新時(shí)代下實(shí)現(xiàn)防止返貧的愿望背道而馳。因此，我們應(yīng)嚴(yán)守產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決避免假冒偽劣產(chǎn)品或低質(zhì)量產(chǎn)品，嚴(yán)格把控產(chǎn)品從生產(chǎn)、采收到銷售、物流的每一個(gè)過(guò)程。對(duì)于部分生產(chǎn)條件較差的困難農(nóng)戶，應(yīng)積極提供幫助，將各項(xiàng)資源向農(nóng)村困難地方傾斜。還可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，對(duì)物流、倉(cāng)儲(chǔ)等信息進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，同時(shí)對(duì)市場(chǎng)需求變化應(yīng)做到反應(yīng)及時(shí)，確保生產(chǎn)出滿足消費(fèi)者需求的高品質(zhì)有保障的產(chǎn)品。

守住底線，把好紀(jì)律規(guī)矩關(guān)?？陀^來(lái)看，“直播帶貨”是各級(jí)黨員干部利用網(wǎng)絡(luò)推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的一種全新嘗試，業(yè)績(jī)亮眼固然可喜，但若指望通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)們的幾次直播，就完全解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難題，則是不切實(shí)際的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)行直播帶貨時(shí)應(yīng)嚴(yán)守邊界，嚴(yán)格按照相關(guān)法律和規(guī)定辦事，既不能隨意接受企業(yè)邀請(qǐng)，更不能參與相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)。各級(jí)黨委政府也應(yīng)建立健全科學(xué)的黨員干部工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化事前、事中、事后的監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)每個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)各種形式主義和違規(guī)現(xiàn)象的處理，使干部“直播帶貨”進(jìn)入制度化、規(guī)范化發(fā)展的新階段。

總之，黨員干部“帶貨熱”，是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用新技術(shù)、新手段服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新之舉，我們應(yīng)以“直播帶貨”為契機(jī)，目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持實(shí)干精神。在參與直播活動(dòng)的同時(shí)既要“帶貨”也要“帶人”，充分發(fā)揮“土秀才”“土專家”等鄉(xiāng)土人才的作用，打造一批土生土長(zhǎng)的農(nóng)村新“網(wǎng)紅”，為品牌宣傳儲(chǔ)備人才力量，才能推動(dòng)直播向常態(tài)化、專業(yè)化方向發(fā)展，努力解決好農(nóng)產(chǎn)品銷售的“梗阻”問題，在新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域幫助更多的農(nóng)民走向致富的道路，此方為鄉(xiāng)村振興的長(zhǎng)久之策。(張?zhí)旆?