蘇訊快評丨“下去調研全是辦法”的深入思考

國務院總理在回答中外記者提問時講到：“坐在辦公室碰到的都是問題，下去調研看到的全是辦法”，這句充滿哲理，極接地氣的回答，贏得了許多網(wǎng)友的贊同，對鼓勵領導干部務真求實，貼近群眾，正視和解決現(xiàn)實中的各類問題，意義重大。

“下去調研全是辦法”，需要科學調整干部的工作崗位。有的領導干部長期被安排在機關工作，在辦公室里坐久了，只看到反映的問題，看不到社會的全面和民間的智慧，逐漸拉大了與社會的距離，還因為缺乏基層工作經(jīng)驗和群眾工作基礎，容易產生負面情緒。相關方面應本著實事求是、因人而異的原則，科學調整干部工作崗位，要求機關工作人員有一定時間的基層工作的經(jīng)驗，使機關工作與基層經(jīng)驗相互融合，以優(yōu)化服務情結，提高工作效率。

“下去調研全是辦法”，需要干部認真對待問題和辦法。辦公室碰到的問題，與下去調研看到的辦法，是現(xiàn)實問題的兩面。有問題需要解決，不能坐井觀天，不能閉門造車，不能靠苦思冥想。領導干部既要相信問題總會解決，又要懂得解決問題的辦法的思路，要能放下架子，敢于問計于民，問需于民，向群眾學習，拜群眾為師。

“下去調研全是辦法”，需要重視疏通經(jīng)驗積累的渠道。他山之石，可以攻玉。領導干部多到基層去調查研究，能看到群眾的智慧和力量。如果能疏通經(jīng)驗積累的渠道，讓坐在辦公室里的干部碰到的不都是問題，也有解決問題的好經(jīng)驗、好辦法，并將他人的辦法傳導給存在問題的地方，這些地方必然縮短試錯次數(shù)和時間，增強解決問題的能力。可見，復制經(jīng)驗與梳理問題一樣需要重視，取長補短、揚長避短，方能事半功倍。(王順安)