蘇訊快評(píng)丨從細(xì)從小抓好基層治理

“完善社會(huì)治理體系，健全共建共治共享的社會(huì)治理制度”“建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體”習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中深切關(guān)注關(guān)心基層治理?；鶎又卫恚仁菄?guó)家治理的“最后一公里”，也是人民群眾感知公共服務(wù)質(zhì)效和溫度的“神經(jīng)末梢”，抓好新時(shí)代基層治理工作，要從細(xì)處著眼、從小處入手、從實(shí)處用力。

強(qiáng)化網(wǎng)格基礎(chǔ)作用，提升基層治理精細(xì)化水平。基層治理，重在基層，難在精細(xì)，提升基層治理水平，需要黨的基層組織、基層政權(quán)組織、群眾自治組織協(xié)同聯(lián)動(dòng)共同發(fā)力。要健全基層組織體系，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)(村)“兩委”班子，注重把學(xué)歷高、人熟地熟情況熟、群眾工作業(yè)務(wù)工作兩手硬的優(yōu)秀人才納入基層干部隊(duì)伍，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。要整合各方力量資源，加強(qiáng)基層治理共同體建設(shè)，鼓勵(lì)號(hào)召機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的在職黨員干部、在家的退伍軍人和退休老黨員、老干部、老教師等有威望的老同志專(zhuān)(兼)職擔(dān)任社區(qū)“三長(zhǎng)”和村民小組長(zhǎng)、組建“志愿服務(wù)隊(duì)”，共同參與基層治理和社區(qū)(村)建設(shè)。要總結(jié)推廣疫情防控“三級(jí)包保”“網(wǎng)格化管理”經(jīng)驗(yàn)，將宣傳黨的二十大精神、“萬(wàn)人助(駐)萬(wàn)企”、安全生產(chǎn)排查等工作與基層治理相結(jié)合，變“網(wǎng)格化管理”為“網(wǎng)格化服務(wù)”，不斷延伸基層治理“觸角”。

打造社區(qū)紅色陣地，提升基層治理專(zhuān)業(yè)化水平。物業(yè)管理是推進(jìn)基層治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工作，深化黨建引領(lǐng)物業(yè)建設(shè)，為物業(yè)嵌入“紅心”，能夠更好地“點(diǎn)亮”民心、凝聚民心。對(duì)物業(yè)基礎(chǔ)較好的小區(qū)，要推動(dòng)街道、社區(qū)、小區(qū)和物業(yè)組織共建、聯(lián)動(dòng)共治、資源共享，以專(zhuān)業(yè)化人才、規(guī)范化管理、精細(xì)化服務(wù)，打造“紅心物業(yè)”黨建品牌。對(duì)無(wú)物業(yè)管理的老舊散小區(qū)，要?jiǎng)?chuàng)新管理服務(wù)模式，將小區(qū)閑置資產(chǎn)及周邊環(huán)衛(wèi)、廣告等資源打包，與物業(yè)管理頭部企業(yè)合作，引入優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)，改變小區(qū)垃圾亂倒、環(huán)境失管、門(mén)衛(wèi)無(wú)人等亂象。可以依托國(guó)企平臺(tái)，打造“城市管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)商”，與專(zhuān)業(yè)物業(yè)服務(wù)公司合作，學(xué)習(xí)其先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，提升自身規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化水平，并逐步替代外部企業(yè)，接管對(duì)小區(qū)的物業(yè)服務(wù)，讓外部企業(yè)有序退出。

創(chuàng)新探索數(shù)字科技，提升基層治理信息化水平。數(shù)字賦能基層社會(huì)治理，是促進(jìn)便民服務(wù)智慧化、高效化的有效措施。加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，要結(jié)合“智慧城市”建設(shè)，廣泛運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等數(shù)字技術(shù)，積極探索基層社會(huì)治理數(shù)字化的新模式新路徑。要全面摸清房屋建筑、市政設(shè)施、小區(qū)居民、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所底數(shù)，通過(guò)數(shù)字化手段進(jìn)行建模，整合基層治理“一網(wǎng)四平臺(tái)”，打造“一網(wǎng)統(tǒng)管”城市精細(xì)化管理指揮平臺(tái)。要加大信息化手段應(yīng)用，開(kāi)發(fā)數(shù)字孿生協(xié)同指揮平臺(tái)，通過(guò)屬地“在線(xiàn)派單”，行管部門(mén)和包保干部“在線(xiàn)接單”，提升“屬地吹哨、部門(mén)報(bào)到”的質(zhì)效，推動(dòng)基層治理向基層“智”理轉(zhuǎn)變。(王順安)