蘇訊快評丨@年輕干部 面對問題要“奮然為之”

“天下之事，因循則無一事可為;奮然為之，亦未必難。”踏上新征程，我們勢必會面對更艱巨任的務(wù)和更急難的問題，但只要敢擔(dān)重任，直面問題，找準(zhǔn)突破口，持續(xù)用力，所謂的難事也能被我們順利解決。

拿出“不破樓蘭終不還”的拼勁兒，披荊斬棘、知難勇進(jìn)。在中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然不會一片坦途，我們勢必會在前進(jìn)的途中遇到各種新的“婁山關(guān)”“臘子口”，這時如果在心理層面產(chǎn)生了畏懼，在“翻山越嶺”的過程中猶豫不決、推諉扯皮，躲在他人身后享受勝利的成果，不愿意親自在這場偉大的征途中“過關(guān)斬將”，就是對自我的一種放棄。“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”，習(xí)近平總書記曾說“我們通過奮斗，披荊斬棘，走過了萬水千山。”新時代的年輕干部，在面對前進(jìn)途中的各種困難挑戰(zhàn)時，與其去懷疑自己的能力，倒不如拿出“初生牛犢不怕虎”的斗志，保持一股“偏向虎山行”的沖勁兒奮力拼搏，逢山開路、遇水搭橋，必定能踏平坎坷成大道。

保持“咬定青山不放松”的韌勁兒，鐵杵成針、滴水穿石。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)“我提倡釘釘子精神”，“釘釘子”的精神，就是能持之以恒地解決問題。“鍥而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤。”只要能持之以恒地做一件事，無論這件事多么困難最終都能成功，但實際上某些年輕干部在干一件事的開始階段能“胸有成竹”，但當(dāng)干到中途還出不了明顯成績時就意志動搖，或是在被挫折打擊過幾次就生出一顆“玻璃心”撒手不管，到頭來白白浪費了時間和精力，還是一事無成。“志行萬里者，不中道而輟足。”新時代的年輕干部，有干事的沖勁兒，也要有干事的韌勁兒，既然肩負(fù)起偉大使命，就要一扛到底，哪怕有重重阻礙也要“咬定青山不放手”，必然成就一番不負(fù)時代的偉大事業(yè)。

善用“四兩撥千斤”的巧勁兒，創(chuàng)新思維、巧解難題。“救弊之術(shù)，莫大乎通變。”隨著時代的發(fā)展，我們在干事創(chuàng)業(yè)的路上往往會遇到很多新問題，如果一味地墨守成規(guī)，想要靠“一招鮮吃遍天”，恐怕無法有效解決這些新問題，反而會讓自己思維僵化，成為循規(guī)蹈矩的“榆木疙瘩”。年輕干部本就思維活躍，富有想象力，在用當(dāng)前固有的方法解決問題時，要多加入一些自己的思考，去探索出更快更好解決問題的新辦法，才是年輕干部該有的作為。在實現(xiàn)第一個奮斗目標(biāo)，向第二個百年目標(biāo)進(jìn)軍的新時代，年輕干部在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，既要有勇勁兒、韌勁兒，也要多些巧勁兒，不斷去拓展自己的視野，多維度、多視角去分析問題，運用創(chuàng)新思維走出一條屬于自己的干事道路，在“新瓶”里多裝些“新酒”。(何川)