蘇訊快評(píng)丨雙向“養(yǎng)兵”性價(jià)比更高

下一步，民和縣將通過派員參訓(xùn)研修、邀請(qǐng)客座教授、掛職跟崗交流等措施，進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外合作交流“朋友圈”。與江蘇省無(wú)錫市濱湖區(qū)委黨校、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)等建立長(zhǎng)期人才培養(yǎng)合作關(guān)系，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)智出力。(9月14日，青海日?qǐng)?bào))

人才是第一資源。人才是我們實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展新征程中，人才提供了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，這是一股改天換地的偉力，需要我們把這股力量做大做強(qiáng)。

據(jù)資料顯示，截止今年初，全國(guó)各類人才數(shù)量達(dá)到2億，相當(dāng)于每7個(gè)人中就有一名能夠?yàn)閲?guó)家作出貢獻(xiàn)的人才，多個(gè)領(lǐng)域人才數(shù)量進(jìn)入世界前列，這是一個(gè)了不起的數(shù)據(jù)，得益于十八大以來(lái)，中央高屋建瓴擘畫的全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才的人才戰(zhàn)略，為我國(guó)人才事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展、加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供了根本遵循。

“政治路線確定之后,干部就是決定的因素。”干部人才是大人才類別中，一支的政治紀(jì)律部隊(duì)，是國(guó)家路線方針不折不扣的堅(jiān)定執(zhí)行者，是國(guó)家各方面工作的管理者，是一支高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍。

常言道：“養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)”“臺(tái)上三分鐘，臺(tái)下十年功”，人不學(xué)習(xí)要落后，干部人才的培養(yǎng)是長(zhǎng)期的經(jīng)常性工作，需要我們采取多做途徑、多個(gè)渠道、多個(gè)方式加以培養(yǎng)，讓干部人才始終保持戰(zhàn)斗隊(duì)形，始終保持居于思想政治領(lǐng)域第一方陣。

甘肅民和回族土族自治縣與國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院簽訂干部人才培養(yǎng)交流合作框架協(xié)議，把干部送到外地去學(xué)習(xí)，而且是免費(fèi)培訓(xùn)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)單位管理人員及專業(yè)技術(shù)人員短期培訓(xùn)班9-12期，并充分發(fā)揮人才集聚和高端人才聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，組織協(xié)調(diào)民和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所急需的相關(guān)人才，基本解決了縣級(jí)高端干部人才的培養(yǎng)問題，對(duì)于一個(gè)山區(qū)小縣來(lái)說，的確是一個(gè)大手筆的舉措。

人才培養(yǎng)，“送出去”培養(yǎng)，他們接受外界新鮮知識(shí)，見證了先進(jìn)的工作理念，拓展了視野，開闊了眼界，見識(shí)了專家及同行的優(yōu)秀，性價(jià)比很高，值得借鑒，但培養(yǎng)渠道單一，而且費(fèi)用比較高，一般山區(qū)小縣難以完全承受。但干部人才不可能不培訓(xùn)，還得多渠道解決“養(yǎng)兵”的問題。對(duì)此，根據(jù)合作框架協(xié)議，該縣不僅將干部人才送出去培養(yǎng)，而且合作機(jī)構(gòu)還將為民和縣免費(fèi)舉辦以專家咨詢、項(xiàng)目合作、專題講座等方式到民和縣指導(dǎo)工作，達(dá)到了送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)雙向培養(yǎng)的目標(biāo)，在干部人才整體提質(zhì)上下功夫，并通過合作框架協(xié)議方式，把專家老師請(qǐng)進(jìn)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)培養(yǎng)、田間授課，讓干部人才不出門就能接受高端培訓(xùn)，還節(jié)約了一筆培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)，值得推廣復(fù)制借鑒。(杜才云)