蘇訊快評丨精心干好基層事就是成績

“兩橫一豎就是干”。干部是干出來的，不是吹出來的，也不是“耍”出來的?；鶎痈刹恳嫦驔_破“天花板”的阻攔，重點在一個干字。顧名思義，基層干部就是干基層事務(wù)的同志，這個階段我們的主要任務(wù)，就是處理好基礎(chǔ)群眾的矛盾糾紛、解決急難愁盼燃眉之急、用力推動鄉(xiāng)村振興。在基層要出彩、出成績，關(guān)鍵是要沉得下去，靜下心來，發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，把主要精力和聰明才智用在基層，讓駐村工作大有起色。

把精力用在基層。人的精力是有限的，但基層干部落腳點就在基層，不把精力用在基層就是不務(wù)正業(yè)。我們在精力方面，至少要拿出三分之二用于基層，用于調(diào)研、觀察、考察，用于思考、分析、理清頭緒，采取有力舉措解決問題。當(dāng)前基層同志主要做好三件事，通過深入調(diào)研熟悉當(dāng)?shù)孛袷旅窳γ袂槊駪n民心情況、發(fā)現(xiàn)各類新老問題，思考問題產(chǎn)生的原因、涉及的人員、對未來走向的影響，依據(jù)國家政策、因地制宜、創(chuàng)造性地、采取相關(guān)舉措、調(diào)動相關(guān)力量加以解決。只要我們致力于干好這些事情，形成基層工作經(jīng)驗、閱歷，這樣的工作方法，以后的工作就能事半功倍，這樣用心用情用力的同志，也是基層群眾喜歡的干部。

把能力用在基層。從能力方面來說，人分三六九，各自能力有不同，每個人的能力有大小，能力也不是一個恒定值，它能隨著學(xué)習(xí)、時間、閱歷、歷練、教訓(xùn)、對比、考察等方面的原因而不斷增強或者減弱。作為每一名同志，都是個挑個選考進體制內(nèi)的，能力上差別不是特別大，只要努力，都能達(dá)到一定高度。但是，如果能力不用在正道上，一個人就廢了，渾渾噩噩混40年就在基層退休了。對此，我們基層同志，一定要加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)組織能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、說話能力、適應(yīng)能力、依法辦事能力、依紀(jì)律己能力、明辨是非能力、解決問題能力、知人識人能力、掃黑除惡能力、經(jīng)濟發(fā)展能力，把能力貫穿到各項基層工作中，既要做到低頭拉車，又要做到抬頭看路，按照當(dāng)前、中期、長遠(yuǎn)相結(jié)合的原則，嘗試多種解法去解決問題，尋找最高效便捷的舉措，讓基層工作在自己手上變得光彩奪目。

把心力用在基層。“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲;些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。”現(xiàn)在雖然人人都享受了小康生活，但群眾不斷增長的美好生活需要、企業(yè)要辦理的事情、社會事業(yè)發(fā)展中的“中梗阻”，依然是干部關(guān)心關(guān)注關(guān)愛的重頭戲。我們要堅持以人為本、人民至上理念，堅持走好群眾路線，要走到群眾身邊去，與他們同坐一根板凳，零距離與群眾解除，耐心傾聽他們的聲音，用筆記住他們的所思所盼所想意見建議，對事情要多方印證，弄個水落石出，要宣傳好黨的政策法規(guī)，群眾反映的問題，能限時辦結(jié)的不要拖，不能限時辦結(jié)的要說明原因，不要輕易作承諾，但如果承諾了的事，就必須用實干去回應(yīng)。要尊重群眾意愿，不要強迫群眾去干一些違背心愿的事情，但必須要干的、利國利民的事情，要通過大量的說服工作，讓群眾樂于接受并長期受益，只要群眾滿意了，我們的這項工作就算告一段落，又以飽滿的精氣神投入到下一項工作中去。(杜才云)