蘇訊快評(píng)丨年輕干部要有迎難而上的勇氣

年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，擔(dān)當(dāng)是年輕干部鍛煉成長(zhǎng)的需要。年輕干部要做到強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)想擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)守黨性原則敢擔(dān)當(dāng)、練就過(guò)硬本領(lǐng)會(huì)擔(dān)當(dāng)，在工作中放開(kāi)手腳，吸取經(jīng)驗(yàn)。每一名年輕干部都要敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)，發(fā)揮自身的光和熱，爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。要?jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，真刀真槍解決問(wèn)題。

黨員干部要時(shí)刻對(duì)標(biāo)先進(jìn)，查找自身存在的問(wèn)題。黨員干部要以人民群眾為鏡子、以黨章為鏡子，“照”出工作前進(jìn)的方向，反思自省，把問(wèn)題擺出來(lái)共同探討、把差距找出來(lái)。

年輕干部要迎難而上。深入基層、扎根一線，經(jīng)過(guò)歷練、實(shí)踐鍛煉，創(chuàng)造自身價(jià)值、釋放自己才干。牢記時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)無(wú)旁貸的使命感，始終保持艱苦奮斗、勇往直前態(tài)，不斷提高政治能力，更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命。

年輕部要富有沖勁，尤其是在干事創(chuàng)業(yè)中，如果有困難矛盾出現(xiàn)，年輕干部就要挺身而出、敢于負(fù)責(zé)，還要研究解決各種矛盾和問(wèn)題的方式方法，善于把敢闖敢干與科學(xué)實(shí)干結(jié)合起來(lái)，干出成績(jī)，干出樣子。要保持為事業(yè)奮斗終身的精神，對(duì)待每一項(xiàng)工作都充滿熱情。工作上放開(kāi)手腳，發(fā)揮年輕的優(yōu)勢(shì)，敢抓善管，敢于擔(dān)責(zé)，更要敢于走前人沒(méi)有走過(guò)的路，在工作中敢作敢為、敢啃硬骨頭，拓寬工作思路，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

我們廣大青年干部應(yīng)當(dāng)勇于開(kāi)拓，敢于創(chuàng)新。廣大青年干部拓寬自己的知識(shí)儲(chǔ)備和廣闊視野;敢于創(chuàng)新，而不做過(guò)客，讓創(chuàng)新成為青春遠(yuǎn)航的動(dòng)力。做人做事，最怕的就是只說(shuō)不做、眼高手低。成功的背后，永遠(yuǎn)是艱辛努力，要求真務(wù)實(shí)、有為善為，要把艱苦環(huán)境作為磨練自己的機(jī)遇，把小事當(dāng)作大事干，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印往前走!(武邑縣武邑鎮(zhèn)貢云昊)