江蘇部署新時(shí)代人才工作十大專項(xiàng)行動(dòng)

我省部署新時(shí)代人才工作十大專項(xiàng)行動(dòng) ——

以才興產(chǎn)，打造高品質(zhì)人才生態(tài)圈

1月17日，省人社廳召開全省人社系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹中央和省委人才工作會(huì)議精神電視電話會(huì)議。會(huì)議表彰全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、全國杰出專業(yè)技術(shù)先進(jìn)集體以及江蘇留學(xué)回國先進(jìn)個(gè)人、江蘇服務(wù)業(yè)專業(yè)人才特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、江蘇技能大獎(jiǎng)等一批優(yōu)秀人才，并部署新時(shí)代人才工作十大專項(xiàng)行動(dòng)。

個(gè)性化扶持打造“人才特區(qū)”

會(huì)議透露，江蘇將聚焦高能級(jí)的載體平臺(tái)，定向提供個(gè)性化支持體系。比如，全力支持南京、蘇州、無錫發(fā)揮經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科教資源、產(chǎn)業(yè)集群、人才集聚等方面優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)具有全球影響力的國家級(jí)人才平臺(tái)。省人社系統(tǒng)將制定計(jì)劃，賦能南京爭(zhēng)創(chuàng)綜合性國家科學(xué)中心，賦能蘇州爭(zhēng)創(chuàng)國家區(qū)域科技創(chuàng)新中心，賦能無錫國家傳感網(wǎng)創(chuàng)新建設(shè)示范區(qū)和太湖灣科創(chuàng)帶。

省人社廳黨組書記張彤介紹，我省將集成支持紫金山實(shí)驗(yàn)室、姑蘇實(shí)驗(yàn)室、太湖實(shí)驗(yàn)室打造“人才特區(qū)”，建立與三大實(shí)驗(yàn)室性質(zhì)特點(diǎn)相適應(yīng)的新型事業(yè)單位人事管理制度，授權(quán)三大實(shí)驗(yàn)室“自主引才、自主設(shè)崗、自主聘任、自主評(píng)價(jià)、自主定薪”;允許自主確定高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，建立高層次人才特殊調(diào)配“直通車”。

與此同時(shí)，人社部門還將集成支持區(qū)域人才創(chuàng)新資源集聚平臺(tái)建設(shè)。支持建設(shè)長(zhǎng)三角人才市場(chǎng)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，落實(shí)專業(yè)技術(shù)人才資格、技能人才資格、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)互認(rèn)，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)人才資源共享、政策協(xié)調(diào)、制度銜接和服務(wù)貫通。支持江蘇自貿(mào)區(qū)探索建立與國際接軌的人才政策制度，拓展江蘇日韓企業(yè)人才服務(wù)合作云聯(lián)盟，深化沿海沿江人才創(chuàng)新發(fā)展帶建設(shè)。推廣滬寧沿線重點(diǎn)民營企業(yè)人才人事綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大示范基地遴選范圍。

首創(chuàng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)卓越工程師職稱制度

會(huì)上發(fā)布了最新出臺(tái)的《江蘇省人力資源社會(huì)保障部門推進(jìn)新時(shí)代人才工作十大專項(xiàng)行動(dòng)》。我省將聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵增量——數(shù)字經(jīng)濟(jì)，制定數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才發(fā)展規(guī)劃，引進(jìn)集聚一批頂尖數(shù)字人才、數(shù)字創(chuàng)客和數(shù)字工匠。

據(jù)悉，建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)卓越工程師職稱制度是江蘇首創(chuàng)，我省將通過實(shí)施數(shù)字經(jīng)濟(jì)卓越工程師職業(yè)領(lǐng)航工程，每年培養(yǎng)產(chǎn)生1000名數(shù)字經(jīng)濟(jì)卓越工程師，推動(dòng)在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)工程師創(chuàng)新驛站。

此次受表彰的王繼平就是數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。作為誠邁科技股份有限公司創(chuàng)始人，他專注于智能互聯(lián)與操作系統(tǒng)技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新。目前，該公司已成長(zhǎng)為國際領(lǐng)先的智能科技企業(yè)，全面覆蓋全球主流操作系統(tǒng)技術(shù)，具備強(qiáng)大的操作系統(tǒng)深度定制能力。王繼平個(gè)人還擁有4項(xiàng)發(fā)明專利、16項(xiàng)軟件著作權(quán)，入選“江蘇制造突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。

省人社廳副廳長(zhǎng)朱從明介紹，未來，我省將統(tǒng)籌推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、流動(dòng)、使用等體制機(jī)制改革，打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)。尤其是對(duì)接戰(zhàn)略科學(xué)家和一流科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，我省將實(shí)施政府特殊津貼制度和江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔制度。通過實(shí)施卓越博士后資助計(jì)劃，還將按每人30萬元標(biāo)準(zhǔn)，每年遴選資助900名國內(nèi)外優(yōu)秀博士來江蘇從事博士后研究。

讓“大國工匠”站上“星光大道”

全球大噸位起重機(jī)哪家強(qiáng)?“江蘇大工匠”孟維很有發(fā)言權(quán)。今年剛40歲的孟維是徐州重型機(jī)械有限公司的數(shù)控加工技能工藝師，國家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人。從業(yè)20年，他破解了高強(qiáng)鋼加工工藝、起重機(jī)核心零部件加工等諸多難題，發(fā)明孟維滑輪操作法、G1代起重機(jī)套筒加工法等177項(xiàng)先進(jìn)加工方法。

“我們公司有一條新修的‘星光大道’，道路兩旁宣傳欄展示的都是一線技能專家的業(yè)績(jī)。”獲獎(jiǎng)后的孟維表示，當(dāng)前整個(gè)社會(huì)對(duì)新型技能人才越來越重視，企業(yè)為一線人才提供專家公寓樓，各種待遇也都向他們傾斜，為產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供了堅(jiān)實(shí)保障。

95后蔡葉昭22歲時(shí)就為中國摘得第44屆世界技能大賽烘焙項(xiàng)目首金。他做過工廠流水線工人，當(dāng)過飯店服務(wù)員，因?yàn)闆]有一技之長(zhǎng)，工資一直很低。幾年前，他去蘇州王森學(xué)校報(bào)名學(xué)西點(diǎn)，很快就上手。為參加國際大賽，他每天連續(xù)訓(xùn)練十幾個(gè)小時(shí)，每天“揉”十幾斤面粉，對(duì)一個(gè)作品反復(fù)練習(xí)、實(shí)踐。作為此次表彰中最年輕的“江蘇大工匠”，蔡葉昭總結(jié)自己的成才之路是“簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情堅(jiān)持做”。

未來我省將高起點(diǎn)實(shí)施“江蘇工匠”培育工程，引進(jìn)培養(yǎng)急需緊缺的高技能領(lǐng)軍人才，推行終身職業(yè)培訓(xùn)制度，建設(shè)國家級(jí)、省級(jí)綜合性高技能人才培訓(xùn)載體，組織評(píng)選“江蘇技能大獎(jiǎng)”，試點(diǎn)評(píng)聘特級(jí)技師。

此外，今后全省每年要培育100名“省企業(yè)首席技師”、10個(gè)省級(jí)高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地、20個(gè)省級(jí)技能大師工作室。人社部門將整合資金、項(xiàng)目、平臺(tái)、信息等資源，集中培養(yǎng)造就一批在全國具有較高知名度和影響力的能工巧匠、大國工匠。

記者 唐悅