蘇訊快評丨“提職考法”推動法治成績“得高分”

領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員推進(jìn)全面依法治國的信念、決心和行動，對于全社會樹立法治觀念，既是價值風(fēng)向標(biāo)，更是關(guān)鍵推動力。近年來，北京市懷柔區(qū)立足提升領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員這個“關(guān)鍵少數(shù)”的法治素養(yǎng)和法治能力，首推“提職考法”，狠抓干部法治教育培訓(xùn)，對政府的行政行為開展法制監(jiān)督，不斷推動法治政府建設(shè)向縱深發(fā)展。(7月24日《法治日報》)

“法者，國之權(quán)衡也”“法安天下”，法律是治國之重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依托，依法治國是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障，我們黨歷來高度重視法治建設(shè)，特別是黨的十八大以來，黨中央全面依法治國取得重大進(jìn)展，堅持依規(guī)治黨形成比較完善的黨內(nèi)法規(guī)體系，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供了更為完善的制度保證，法治建設(shè)功不可沒。

“國無常強(qiáng)，無常弱。奉法者強(qiáng)，則國強(qiáng);奉法者弱，則國弱。”國家的強(qiáng)弱，財富的多少只是一個方面，更重要的是守法者的比例，如果全社會公民都守法，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一號令、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)，這個國家一定是名副其實的強(qiáng)國。這其中，黨員干部守法是依法治國的重要環(huán)節(jié)，黨員干部堅定奉行法治理念，以身作則、率先垂范、模范執(zhí)行，整個國家和社會法治氛圍、法治環(huán)境、法治能力顯著增強(qiáng)。

一段時期以來，國家對領(lǐng)導(dǎo)干部提拔實行了任前資格考試、廉政考試制度，根據(jù)制度安排，凡是考試沒有過關(guān)者，不能擔(dān)任黨和國家領(lǐng)導(dǎo)干部，這些制度的實行，整體提高了領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的政治素養(yǎng)和紀(jì)律修養(yǎng)。但領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)應(yīng)該是多方面的，特別是法治素養(yǎng)應(yīng)該“得高分”，成為一名名副其實的法治型領(lǐng)導(dǎo)干部。

時間進(jìn)入“八五普法”，法治社會建設(shè)已經(jīng)具有相當(dāng)成就，全體社會成員具有一定的法律知識和法治素養(yǎng)，作為黨和人民的領(lǐng)導(dǎo)干部，其知法懂法守法水平比一般群眾應(yīng)該更高一籌，同時，在干部隊伍中，還有時常出現(xiàn)極少數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因破法破規(guī)受到依法追究的案例，這充分說明，這些“極少數(shù)”法治成績“不及格”，甚至知法犯法，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍更需花大力氣加大學(xué)法力度，在法治素養(yǎng)上得高分，在用法執(zhí)法上“得滿分”，為法治社會建設(shè)奠定堅實的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

北京市懷柔區(qū)首推“提職考法”，與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試、黨風(fēng)廉政考試一脈相承，都是對領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的體現(xiàn)，是全面從嚴(yán)治黨的需要，是依法治國的具體實踐，是干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，必將以領(lǐng)導(dǎo)干部晉職法律考試為契機(jī)，全面提升全體黨員干部法治水平，為各地在更高層次上開展法治建設(shè)提供了有益的借鑒。同時，筆者以為，作為干部隊伍建設(shè)一個重要創(chuàng)新，亦可廣泛推廣，為全面建成全方位型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍夯實根基。(杜才云)