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蘇訊快評丨嚴(yán)肅基層換屆風(fēng)氣

嚴(yán)肅基層換屆風(fēng)氣
2021-03-31 08:51 來源: 編輯:供稿 瀏覽量:0

合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土。對于國家建設(shè)而言,做好基層建設(shè)工作是基礎(chǔ),是決定國家行穩(wěn)致遠(yuǎn)、繁榮昌盛的大前提。作為基層建設(shè)關(guān)鍵一環(huán)的基層黨組織,既要做維護(hù)基層穩(wěn)定的“守護(hù)者”,又要做黨的執(zhí)政地位的“擁護(hù)者”。

目前,地方各級領(lǐng)導(dǎo)班子正在如火如荼地開展換屆工作,基層換屆作為與群眾直接接觸的一層,其意義顯得尤為重要。如何營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,怎樣選出讓群眾滿意的新班子、新“兩委”,已經(jīng)成為基層換屆重要課題。古人云:蠹眾而木折,隙大而墻壞。作為基層黨組織,一旦發(fā)生問題,必將導(dǎo)致大廈之傾倒。因此在發(fā)展新常態(tài)背景下,必須提高風(fēng)險防范意識,保證換屆選舉透明性,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,將選人用人不正之風(fēng)扼殺在搖籃之中。

全面考察干部,提防中飽私囊。過去由于信息閉塞,網(wǎng)絡(luò)利用率低,導(dǎo)致在干部考察過程中出現(xiàn)徇私舞弊、暗箱操作等現(xiàn)象,讓一些膽大妄為的干部進(jìn)入基層,人民群眾利益收到嚴(yán)重?fù)p害。因此,在基層換屆過程中要對候選干部進(jìn)行更加全面、細(xì)化的考察。在與本人進(jìn)行考察談話的同時到基層走訪調(diào)研,不但要確保候選干部在群眾中具有良好口碑,也要了解干部在工作中是否具有擔(dān)當(dāng)精神、探索精神,工作方式是否有新意、有成效,能否直擊基層工作痛點,全方位、立體化地開展干部考察工作。

換屆過程透明,展現(xiàn)基層民主?;鶎訐Q屆透明化,不代表將所有工作過程都公之于眾,而是既要保證黨的威嚴(yán)性、嚴(yán)肅性,又要在允許范圍內(nèi)讓選民最大限度參與其中,以理服人,不要做“口頭上的民主”。換屆工作透明化要抓住換屆過程與結(jié)果公示兩個方面。換屆過程要透明,能讓基層黨員充分了解換屆流程,知道為何選,如何選,選何人,提高換屆大會的效率與穩(wěn)定性;結(jié)果公示要透明,能讓群眾更加滿意信服,讓基層黨委得到群眾認(rèn)可。

嚴(yán)明換屆紀(jì)律,摒棄不正之風(fēng)。在換屆選舉前對參選人員及基層工作人員進(jìn)行思想統(tǒng)一,列出不得擔(dān)任兩委成員的“負(fù)面清單”,劃清換屆人選“紅線”,同時動員大家簽署依法換屆、嚴(yán)守紀(jì)律承諾書,從基層內(nèi)部摒棄不正之風(fēng)。此外,建立換屆信訪受理機(jī)制,對于在換屆過程中出現(xiàn)的相關(guān)信訪案件,按照信訪流程,第一時間受理,對涉事干部進(jìn)行充足考察,認(rèn)真取證,并及時在基層范圍內(nèi)反饋處理結(jié)果。

得道多助,失道寡助。嚴(yán)肅基層換屆風(fēng)氣,整治換屆不正之風(fēng),能夠贏得人民群眾的擁護(hù),提高群眾滿意度,能夠保證黨的凝聚力與戰(zhàn)斗力,讓社會發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。(文/郭靜)

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【責(zé)任編輯:陸超】

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